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新业务开发经理岗位职责

2024-07-28 阅读 6664

汽车胶粘剂新业务开发经理BDManagerforAutoAdhesive亨斯迈化工贸易(上海)有限公司亨斯迈化工贸易(上海)有限公司,亨斯迈职责描述:

Ensureallactivitieswillfollowcompanysafetypolicy,andparticipatethesafetymeeting&traininginlocaloffice.

Toachievebusinessgoalinlinewithcountry/departmentbusinessstrategy.

Focusonnewcustomerdevelopment.

Tocooperatewithcrossfunctionteamforthetechnicalsupport,newproductdevelopment,newmarketdevelopment,ordermanagement.

Toencompassgrowthplaninrelatedterritory,executionofsalesplaninconjunctionwithcountrysalesandmarketingplantoachievesalesresult.

Toestablishandmaintaincustomerdata,analyzethemarketandprovideweekly/monthlyworkreport.

Identifysales/marketpotential,feedbacktomarketingandordirectmanager/supervisor.

任职要求:

Bachelor/Masteronchemistry,chemicalengineering,mechanicalengineer,businessadministrationorrelateddegree.

Atleast5yearsextensivesalesexperienceinAutomotiveindustryortiers,specialtyadhesiveexperienceispreferred.

ValueSellingandnegotiationskill.Abletocommunicateandinfluencecustomers.

篇2:新业务开发岗位职责

1.基于主通信网络平台上开展的新业务系统开发的技术方案的确认和论证工作,并根据网络环境及现有技术能力开发新业务。

2.开发并完成基于现有GSM/CDMA短消息系统、联通在信网关系统、CDMAI*无线数据业务系统、语音短信系统等平台的增值业务。

3.报据公司的发展战略和新业务任务计划,制定本中心的发展规划和执行方案,充分利用我公司CDMAI*的技术优势与业务优势,开发出具有地方特色、实用的增值业务项目,使新业务单元实现最终的市场优势。

篇3:新业务开发经理岗位职责新业务开发经理职责任职要求

新业务开发经理岗位职责

工作内容:

1、规划和设计APP产品前端、后端技术架构;

2、负责开发和维护iOS/Android系统的应用软件,并对关键技术进行验证,解决技术难点;

3、监督项目进度,确保项目按时交付;

4、开发和维护公司统一的软件开发架构,对开发人员进行架构培训和技术支持;

5、参与公司技术规范制定工作,负责技术平台文档的整理和汇总;

6、负责团队人才梯队搭建与培养、管理和激励等工作,对研发团队进行有效的管理、提升和考评

7、研发管理,包括项目管理,研发规范,技术设计管理,测试管理,发布管理,代码管理,技术监控和运维等等。

任职要求:

1、计算机相关专业本科以上学历,10年以上IT行业工作经验;5年以上手机APP开发经验,主导过3个以上完整的APP研发制作;

2、有较强的面向对象编程思想及良好的系统分析设计能力,熟练掌握常用的设计模式;

3、精通Android平台或IOS平台,对Android或IOS应用开发框架有全面的了解;

4、具有丰富的程序开发经验,精通Java,具备对开源代码进行二次开发的能力;

5、精通Android或iOS下多线程机制、HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络通信编程技术.

6、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源

7、精通主流互联网平台开发运维技术,了解大数据收集、管理和分析机制,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解工作内容:

1、规划和设计APP产品前端、后端技术架构;

2、负责开发和维护iOS/Android系统的应用软件,并对关键技术进行验证,解决技术难点;

3、监督项目进度,确保项目按时交付;

4、开发和维护公司统一的软件开发架构,对开发人员进行架构培训和技术支持;

5、参与公司技术规范制定工作,负责技术平台文档的整理和汇总;

6、负责团队人才梯队搭建与培养、管理和激励等工作,对研发团队进行有效的管理、提升和考评

7、研发管理,包括项目管理,研发规范,技术设计管理,测试管理,发布管理,代码管理,技术监控和运维等等。

任职要求:

1、计算机相关专业本科以上学历,10年以上IT行业工作经验;5年以上手机APP开发经验,主导过3个以上完整的APP研发制作;

2、有较强的面向对象编程思想及良好的系统分析设计能力,熟练掌握常用的设计模式;

3、精通Android平台或IOS平台,对Android或IOS应用开发框架有全面的了解;

4、具有丰富的程序开发经验,精通Java,具备对开源代码进行二次开发的能力;

5、精通Android或iOS下多线程机制、HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络通信编程技术.

6、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源

7、精通主流互联网平台开发运维技术,了解大数据收集、管理和分析机制,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解