软件设计主管岗位职责
软件设计主管/软件研发工程师/测试主管系统主管岗位
岗位要求:
-大学统招本科或以上学历,电子等相关理工专业;
-5年以上汽车行业经验或8年以上其他行业电子系统设计经验或软件开发,其中3年以上can经验;
-本科以上学历
-请提供英文简历。
岗位职责:
-Followsystemactivityonprojects
-Responsibleforsystemtechnicalreview
-Responsibleofthee-systemlaboratory(improvements,evolution,maintenance)
-Responsiblefortesttooldevelopment
-FollowQRQC/QRAPforfailureanalysis
-Technicalsupportforelectronicsprojectteam
-ResponsibleforMantisfollowing
-Contributetoelectronicsystemvalidationimprovement
任职要求:
-BachelordegreeoraboveinElectricEngineeringorequivalentexperience
-3Yinelectronicdevelopmentand6Yinvalidationactivity
-GoodoralandwrittenEnglishskill
-BeingconfidentinCAN/LINprotocolandassociatedtoolsisaplus
-BeingfamiliarwithLEDdrivenorlightingcontrolsysteminexteriorcarlightingisaplus
系统主管岗位
岗位要求:
-大学统招本科或以上学历,电子等相关理工专业;
-5年以上汽车行业经验或8年以上其他行业电子系统设计经验或软件开发,其中3年以上can经验;
-本科以上学历
-请提供英文简历。
岗位职责:
-Followsystemactivityonprojects
-Responsibleforsystemtechnicalreview
-Responsibleofthee-systemlaboratory(improvements,evolution,maintenance)
-Responsiblefortesttooldevelopment
-FollowQRQC/QRAPforfailureanalysis
-Technicalsupportforelectronicsprojectteam
-ResponsibleforMantisfollowing
-Contributetoelectronicsystemvalidationimprovement
任职要求:
-BachelordegreeoraboveinElectricEngineeringorequivalentexperience
-3Yinelectronicdevelopmentand6Yinvalidationactivity
-GoodoralandwrittenEnglishskill
-BeingconfidentinCAN/LINprotocolandassociatedtoolsisaplus
-BeingfamiliarwithLEDdrivenorlightingcontrolsysteminexteriorcarlightingisaplus
篇2:设计公司经理主管副经理安全生产责任
(1)要求设计公司设计员严格按照燃气工程设计有关法律法规,行业标准,地方文件等设计,使设计尽量满足国家有关法律法规,标准,文件。
(2)严格执行“三同时”,可行性研究报告中要有相关职业安全卫生内容,初步设计中须有《职业安全卫生专篇》,并将安全注意事项落实到施工图设计中。
(3)对建设项目应开展安全卫生预评价工作,确保建设项目的职业安全卫生设施以及设计符合国家有关安全、燃气法律法规标准。
(4)指导设计人员在设计中在安全的前提下尽可能采用新工艺、新技术、新设备、新材料,将危害消除在生产过程中,生产工艺达到本质安全化。
(5)接到新建、改建、扩建生产设备或改造工艺流程等工程设计时,需审核设计公司及设计员(或设计工程师)是否具备相应资质,在设计公司及设计员(或设计工程师)具备相应资质的前提下,方可进行接受并开展此类工程设计,并严格按照燃气行业现行法律法规标准进行。
(6)如明知本单位无相应资质而接某工程设计,或强行分配给无资质的下属设计员进行有关设计的,需承担相关责任。
(7)督促设计审核工程师对有关设计进行审核,争取设计尽量满足法律、规范、标准。
(8)需对新进设计人员进行资质培训、认定,确保其有设计资质,并持证上岗。
(9)对因本设计公司设计存在安全隐患造成的事故负领导责任。
(10)对本部门内部安全工作(包括消防安全工作)负责。
篇3:建筑设计公司行政主管岗位说明书
建筑工程设计公司行政主管岗位说明书
岗位名称:行政主管
岗位定员:1人
直接上司:行政部经理
直接下级:行政主办、商务主办、档案管理员、清洁工
工作内容
1、编制部门工作计划,对实施全过程进行管理监控;
2、负责部门内员工业务培训、作业指导和监督考核工作;
3、负责办理公司员工的应聘面试、晋级评定、绩效考核、离职审核等工作;
4、负责审核员工入职、离职及人事调动手续办理工作;
5、协助行政经理核定员工工资与福利待遇,实现员工劳动工资、福利待遇的合理化;
6、负责公司管理文件的拟订、校对、编号、下发工作;
7、监督、检查公司固定资产管理工作,确保公司资产的保值、增值;
8、具体指导公司的商务建设;
9、完成行政部经理下达的其他份内的工作;
工作权限
1、有对行政文员和商务文员以下级的人事任免的提名权;
2、行政经理暂缺时代行其职;
任职资格
专业要求:大学本科以上,管理相关专业;
经验要求:5年以上工作经验,3年以上管理工作经验
知识技能:通晓企业人事行政管理、了解服务咨询行业相关知识
性别年龄:性别不限,年龄30-40岁