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咖啡机销售岗位职责任职要求

2024-07-28 阅读 7893

咖啡机销售岗位职责

职责描述:

1、代表公司进行商务洽谈,落实销售合同签署;

2、负责开发新客户,确保公司产品的稳定销售和营业额的稳定增长,扩大市场占有率;

3、维护现有的客户业务,与现有客户保持良好沟通,把握客户需求,完成二次销售;

4、组织客户及时回款,主责欠款的催收,尽量避免或杜绝不良回款情况的发生;

5、每周向公司提交异常和待解决问题以,一线营销信息和用户意见,市场分析等;

6、根据公司安排参加各种促销和展会,按照既定目标,确保公司品牌得以宣传,产品销量得以增加,挖掘潜在客户。

7、完成领导交办的其他工作,配合其他岗位完成相关工作。

任职条件:

1、年龄:28-40,

2、本科以上学历(统招),英语听、说、读、写熟练;

3、销售或市场营销5年以上工作经验;

4、良好的销售技能和人际沟通能力、执行能力、判断力、自信心及抗压力;

5、热爱销售工作,有咖啡行业、红酒行业经验,星级酒店或连锁品牌业务开拓经验者优先。

职责描述:

1、代表公司进行商务洽谈,落实销售合同签署;

2、负责开发新客户,确保公司产品的稳定销售和营业额的稳定增长,扩大市场占有率;

3、维护现有的客户业务,与现有客户保持良好沟通,把握客户需求,完成二次销售;

4、组织客户及时回款,主责欠款的催收,尽量避免或杜绝不良回款情况的发生;

5、每周向公司提交异常和待解决问题以,一线营销信息和用户意见,市场分析等;

6、根据公司安排参加各种促销和展会,按照既定目标,确保公司品牌得以宣传,产品销量得以增加,挖掘潜在客户。

7、完成领导交办的其他工作,配合其他岗位完成相关工作。

任职条件:

1、年龄:28-40,

2、本科以上学历(统招),英语听、说、读、写熟练;

3、销售或市场营销5年以上工作经验;

4、良好的销售技能和人际沟通能力、执行能力、判断力、自信心及抗压力;

5、热爱销售工作,有咖啡行业、红酒行业经验,星级酒店或连锁品牌业务开拓经验者优先。

篇2:咖啡机岗位职责任职要求

咖啡机岗位职责

职责描述:

1、服务客户,支持并参与KOL相关项目

2、配合AM完成对账,月报工作

任职要求:

1、熟悉社交媒体

2、认真耐心,有较好的沟通能力,能吃苦

3、有social广告公司工作经验者优先

REO员工福利:

1.员工休息区、茶水间、自助式咖啡机和零食角;

2.每日优鲜零食柜和冰柜,畅吃畅饮,公司全额报销;

3.节日福利,每逢节日,各种定制礼品;

4.员工生日福利,生日派对;

5.内推奖励(入职即发放哦~);

6.REO私塾授课,还有讲师费;

7.每年有额外年假哦~;

8.补充医疗保险;

9.带薪病假;

10.餐费补贴,团建,outing和年会;

篇3:咖啡机销售岗位职责任职要求

咖啡机销售岗位职责

职责描述:

1、代表公司进行商务洽谈,落实销售合同签署;

2、负责开发新客户,确保公司产品的稳定销售和营业额的稳定增长,扩大市场占有率;

3、维护现有的客户业务,与现有客户保持良好沟通,把握客户需求,完成二次销售;

4、组织客户及时回款,主责欠款的催收,尽量避免或杜绝不良回款情况的发生;

5、每周向公司提交异常和待解决问题以,一线营销信息和用户意见,市场分析等;

6、根据公司安排参加各种促销和展会,按照既定目标,确保公司品牌得以宣传,产品销量得以增加,挖掘潜在客户。

7、完成领导交办的其他工作,配合其他岗位完成相关工作。

任职条件:

1、年龄:28-40,

2、本科以上学历(统招),英语听、说、读、写熟练;

3、销售或市场营销5年以上工作经验;

4、良好的销售技能和人际沟通能力、执行能力、判断力、自信心及抗压力;

5、热爱销售工作,有咖啡行业、红酒行业经验,星级酒店或连锁品牌业务开拓经验者优先。

职责描述:

1、代表公司进行商务洽谈,落实销售合同签署;

2、负责开发新客户,确保公司产品的稳定销售和营业额的稳定增长,扩大市场占有率;

3、维护现有的客户业务,与现有客户保持良好沟通,把握客户需求,完成二次销售;

4、组织客户及时回款,主责欠款的催收,尽量避免或杜绝不良回款情况的发生;

5、每周向公司提交异常和待解决问题以,一线营销信息和用户意见,市场分析等;

6、根据公司安排参加各种促销和展会,按照既定目标,确保公司品牌得以宣传,产品销量得以增加,挖掘潜在客户。

7、完成领导交办的其他工作,配合其他岗位完成相关工作。

任职条件:

1、年龄:28-40,

2、本科以上学历(统招),英语听、说、读、写熟练;

3、销售或市场营销5年以上工作经验;

4、良好的销售技能和人际沟通能力、执行能力、判断力、自信心及抗压力;

5、热爱销售工作,有咖啡行业、红酒行业经验,星级酒店或连锁品牌业务开拓经验者优先。