维修服务岗位职责任职要求

维修服务岗位职责

工作内容:

1、负责建设与完善集团的售后服务体系制度、流程与标准;

2、负责售后支持、维修服务平台系统的开发与完善,推进售后服务体系信息化建设;

3、负责公司售后服务400电话平台建设与维护,统筹开展客户需求分析与客户满意度调查;

4、统筹售后维修物料的预测、调度协调及存货管理;

5、定期出差收集了解分支机构售后服务情况,并规划解决方案;

6、负责全国维修网点团队的绩效管理与拓展建设、培养组织优秀的人才。

任职要求:

1、大专或以上学历,测绘、计算机、通信技术、电子应用、自动化等专业;

2、3年以上售后服务平台应用管理团队经验,团队管理、项目协调北京,熟悉电子商务平台、ERP系统及仪器软硬件方面知识;

3、工作认真、态度积极,具备较好的沟通协调能力,有较强的进取心与执行力;

4、具有集团化公司售后服务从业经验者优先考虑。

维修服务岗位

篇2:维修服务部汽车司机工作职责

(一)接受维修部主任的直接领导,没有主任派车指令不允许私自出车。

(二)严格遵守各项交通法规,遵章驾驶,遵守职业道德,礼让三先,确保车辆的安全。

(三)认真参加司机培训班的业务学习,努力提高专业技术水平。

(四)爱护车辆,做好车辆的日常检修工作,及时进行维修保养、擦洗、保证正常工作用车。

(五)严禁违章驾驶,严禁将车交给他人使用,如由此造成交通事故,一切损失由该司机负责。

(六)服从领导、听从分配,未经领导批准不得擅自出车,未接行车指令有权拒绝出车。

(七)加强劳动纪律,监守工作岗位,工作期间不准喝酒、干私活、出人情车。

(八)完成维修部主任交办的各项其他任务。

篇3:物业维修服务部工程师（技术员）职责

(一)接受维修部主任、副主任的直接领导,负责工程施工的管理工作。

(二)熟练掌握本专业业务,技术知识和学校自然状况,充分发挥自己的特长,协助维修部主任做好维修工作。

(三)做到严格执行技术规范,抓好施工建设,做好施工管理的技术指导工作。

(四)签定合同严谨,准确编制工程预算,正确套用定额,建立预决算登记簿。

(五)建立维修档案或施工记录,要严格按照有关验收规范进行验收,保证工程效率和质量。

(六)负责施工队伍接待安置、施工组织、进度、安排检查、做好施工安全宣传教育工作。

(七)经常深入施工现场,按图施工,严格遵守操作规程,防止意外事故发生。

(八)施工前熟悉图纸,做好材料分析单,严格计划用料,对工程所用材料的材质随时抽查。

(九)对工程预决算,除参照图纸文字说明外,还要去现场做好实测工作,力求准确无误。

(十)工程技术资料,档案保管完整,做到施工有图纸、竣工有档案、维修有记录。

(十一)完成领导交办的其他各项任务。