麻醉产品岗位职责任职要求
麻醉产品岗位职责
岗位职责:
1、负责麻醉项目的整体策划(设计与输入)
2、组织实施监护项目的整体运作(研发、试制、产出)
3、带领项目小组开展技术攻关工作
4、团队管理与培养
任职资格:
1.具备独立开展麻醉项目研究的能力或经历。
2.熟悉麻醉产品结构、研发技术。
3.3年以上麻醉产品研发组织实施经验,5年以上医用麻醉研发技术工作经验;
5、熟悉医疗产品研发流程及医疗行业技术标准法规,
6、良好研发基础素质,如信息收集与处理能力、技术文案编辑能力、研发工具应用能力
岗位职责:
1、负责麻醉项目的整体策划(设计与输入)
2、组织实施监护项目的整体运作(研发、试制、产出)
3、带领项目小组开展技术攻关工作
4、团队管理与培养
任职资格:
1.具备独立开展麻醉项目研究的能力或经历。
2.熟悉麻醉产品结构、研发技术。
3.3年以上麻醉产品研发组织实施经验,5年以上医用麻醉研发技术工作经验;
5、熟悉医疗产品研发流程及医疗行业技术标准法规,
6、良好研发基础素质,如信息收集与处理能力、技术文案编辑能力、研发工具应用能力
麻醉产品岗位
篇2:麻醉影像系考勤管理实施方案
麻醉影像系考勤管理实施方案
为规范我系课堂考勤管理，配合学院学办工作安排，加强我系各班级学生自我管理，自我教育，自我学习能力，优化班级"六率"，我系立足于当前学院现状，结合学办的学生管理思路，现制定《石河子大学医学院麻醉影像系考勤管理实施方案》。
第一部分建立班级考勤管理小组
各班级成立课堂考勤管理小组，由班长及学习委员担任正副组长，成员由班级团支部书记，班长助理，组织委员，心理委员组成。
考勤管理小组的主要职责
1、主要负责课堂考勤记录，内容包括迟到、缺课、早退现象;
2、小组组长负责做好请假同学记录;
3、小组组长或副组长每天随机安排小组成员做好考勤记录;
4、每两周考勤管理小组汇总一次考勤记录表;
5、小组组长或副组长每两周向辅导员上报近期考勤情况;
第二部分班级考勤管理具体实施办法
一、班级考勤管理要求
1、考勤管理小组应认真负责记录班级考勤情况，做到公开、公正，不得徇私包庇;
2、考勤小组组长应严格安排及监督班级考勤工作;
3、班级学生严格遵守班级考勤制度;
4、班级学生均有权向班长或老师举报考勤管理小组不负责或徇私包庇现象;
5、班级学生可针对班级考勤方法提出建议或意见，考勤管理小组应不断完善班级考勤管理方法;
二、班级课堂考勤管理
1、考勤小组于课前3分钟点名查考勤;
2、考勤小组负责监督并记录上课迟到、早退现象;
3、上课迟到10分钟以上者视为缺课，下课铃响前不得随意早退，如有特殊原因，须向任课老师说明;
4、请假学生应课前向考勤员登记有效，否则视为缺课;
5、考勤小组课间或课后及时向任课老师反应课堂考勤情况;
6、实验课或医院见习课若分批上课，由班长根据实际情况指定考勤小组成员查考勤，课后由班长汇总;
7、学习委员认真填写《上课考勤记录手册》，并定期向教务处上交;
8、班长应及时向近期有缺课情况的'学生做思想教育工作;
三、请假制度
1、班级学生请假必须有辅导员或学院签批假条，考勤员做好记录;
2、请事假或病假者应提前向班长说明，经辅导员及学院学办、团委批示假条后再将请假条交考勤员登记;
3、因病请假应有医院证明，请病假三天以内者由辅导员审核批准，三天以上者须向学院领导请示批准;
4、除节假日外，一般不准许请事假，如有特殊情况，请事假三天以内者须由辅导员批示假条，三天以上者由辅导员审核，再经院领导批示假条，每学期事假累计不得超过三周;
5、补假须知：必须事前告知辅导员，不得事后告知。补得假条需当日上交于考勤员，逾时不候，按缺课处理;
6、请假期满，学生必须向班长或辅导员销假;
7、请假期满，如需续假，应提前向辅导员请示，其程序与请假程序相同;
篇3:麻醉医生麻醉师岗位职责要求以及未来可以发展的方向
麻醉医生一般叫做麻醉师，是指运用相关麻醉设备，在保证病人在无痛、安全的前提下和手术医师共同完成手术的医务人员。
麻醉医生/麻醉师岗位职责
1.麻醉前访视病人，安抚病人情绪，解答病人疑惑；
2.参加术前讨论，确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备；
3.麻醉中认真仔细地进行麻醉操作，经常检查输血、输液和用药情况，加强术中监测，密切观察病情，认真填写麻醉记录单；
4.手术后要亲自护送病人回病房（或麻醉恢复室、ICU），并向值班医师或病房护士交待病情和术后注意事项；
5.参加相关科研和教学工作，积极开展临床麻醉的研究；
6.做好个人卫生工作和麻醉用品的清洁、保存等事宜。
麻醉医生/麻醉师岗位要求
1.麻醉专业本科以上学历；
2.必须具有外科麻醉医师资格证书；
3.全面掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能，能独立胜任各类手术麻醉，指导术后镇痛；
4.具有严谨的工作态度和高效的工作能力；
5.具有良好的职业道德，对患者的生命安全负责；
6.具有良好的沟通能力和团结合作意识；
7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；
8.具有一定的工作经验或培训经验。
麻醉医生/麻醉师发展方向
公立医院麻醉科医师的工资一般分为四档，由低至高依次为：住院医师、主治医师，副主任医师和主任医师，相对应工资大致在4000元、6400元、9000元和12500元之间浮动，按地区不同有所差异。民营医院医生的收入一般是基本工资加提成，整体水平要高于国有医院的水平。
高薪伴随着高风险，麻醉科医师需有广泛的知识才能胜任，另外还要有良好的职业素质和道德修养。同时，麻醉师是最具风险的职业之一，和患者之间经常产生医患纠纷，这就要求从业人员更要有细心的工作态度和运用相关法律自我保护的意识。