安全设备经理岗位职责任职要求
安全设备经理岗位职责
职责描述:
一、工程项目管理
1、负责公司基建项目,土建、安装、装修工程,监督执行与指导工作。目的是从前期调研、规划、设计、施工、安装、装修,到以后的运营成本、维修、保养全面考虑,提出合理化建议;
2、直营门店与连锁运营店装修工作;前期调研实地现场勘察、测量,讨论,门店设计标准化制作,根据施工监理实地测量数据绘制门店CAD面图,制作3d效果图,出预算报价表、合同、报审批。监理对门店装修施工过程的、质量、进程等进行监控管理,监督审查确保质量合格后,组织三方验收。所有装修档案存档备案。
二、设备维护与管理
1、负责公司与直营门店设备的正常运转、维修、保养、更新、改造、装修、组织执行和管理工作;
2、负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制做好开源节流以及维修保养计划;
3、提出年度工作计划,并根据上年度情况制定下年度能源费用计划,设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划。
三、资产管理
1、负责公司固定资产统筹管理,定期进行清查、盘点、汇总造册,对出现的盈亏、毁损要查明原因,并提出处理意见;
2、负责监督、审核固定资产申购、领用、分配、调拨、报废、交接等手续;
3、定期组织固定资产实物清查工作,确保账、物相符;对清查过程中发现的问题及时交由固定资产归口管理部门查明原因,分清责任,按规定进行处理,确保财产物资的安全完整;
4、负责新增固定资产审定与审核、验收,及时完成新增、报废固定资产的台账处理,固定资产卡片(电子)等相关数据的登记,做到账、卡、物相符,完善资产档案资料;
5、对资产使用部门领用、退库、内部调拨及时完成资产进出台账登记工作;
6、参与公司新增固定资产的招投标、验收等相关工作;
7、参与新增固定资产投资计划的审定,并对资产投资的经济效益进行检查;
8、负责年度内新增固定资产的各种报表的收集、汇总和造册工作;
9、定期安排公司固定资产清查核实工作,真实反映企业的资产及财务状况,为资产保值增值及逐步建立完善产权管理和经济效益,责任提供依据,负责修订、完善公司的资产管理规章制度并组织实施,规范固定资产管理流程,切实抓好固定资产管理基础工作;
10、负责工程设备部二级库,备品、备件申购领用清盘工作。
四、环境与安全管理
1、安全生产:依据安全类法律法规对企业安全工作进行管理,对接上级安全监管部门进行管理工作,避免公司因安全生产事故、安全管理不符合要求等情况受到外部处罚或停产,保护员工人身安全不受到伤害;
2、安全保卫:负责厂区及办公楼安全保卫工作,外来人员、车辆进出厂检查工作,车辆停放和通道保障以及突发事件处理(仅对雨涝、雷击、风暴等突发事件应对处理);
3、消防:依据消防类法律法规对公司消防工作进行管理,做好应急预案、组织培训、与消防演练工作。避免公司因消防管理方面受到外部处罚,出现险情时能够及时、妥当处置,避免事故的扩大及造成更大经济损失;
4、环保:依据环保类法律法规对企业环境保护工作进行管理,对接上级环保监管部门的进度管理工作,避免公司因超标排放等情况受到外部处罚或停产;
5、建立健全安全、消防、环保各项档案,组织或参与完成安全隐患整改的复查。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程或安全管理等相关专业;
2、5年以上相关管理岗位从业经验,或10年以上相关岗位从业经验;具有安全工程师资格证书者优先考虑;
3、熟悉公司设备操作,设备维修保养及设备安装、调试的能力;
4、熟悉公司产品加工工艺及流程,具备合理利用设备能源的能力;
5、具备设备技术革新、技术引进、设备改造的能力;
6、对本部门员工在技术上给予指导的能力;
7、掌握安全、环保生产管理知识,包括安全组织管理、安全检查、安全教育、安全技术措施计划、事故管理、安全目标管理与标准化作业等;
8、掌握安全生产技术知识,包括机械电气安全生产技术、防火防爆
安全技术、危险化学品安全生产技术、特种设备安全技术等;
9、熟悉、掌握国家的安全生产法律、法规、标准;
10、具备较好的专业技能和解决问题能力,能够对查出的安全隐患提出有效的整改建议。
熟悉PPT、Excel等办公软件,掌握时间管理、工作计划管理的技能;
11、善于发现问题,敢于提出问题,积极解决问题;
12、具备组织协调能力、良好的沟通能力,与各部门沟通顺畅。
13、具备独立解决部门内、外业务的能力。
安全设备经理岗位
篇2:货运公司总经理安全生产职责
1.负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产管理工作负总责。
2.认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
3.聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4.积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
5.落实事故处理“四不放过”,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6.建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
7.每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。
8.接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由总经理亲自带队。
9.建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10.建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。
篇3:公司总经理(主要负责人)车辆安全生产职责
总经理是本公司车辆安全生产的第一责任者,必须对本公司的车辆安全负全面领导责任,其工作职责是:
1、认真学习贯彻国家关于车辆安全生产的方针、政策和法规,积极参加有关部门组织的车辆安全法规和车辆安全知识培训,带头遵纪守法,模范执行各项车辆安全生产规章制度,自觉接受公司、行业管理,国家监察和群众监督。
2、当好公司车辆安全生产总指挥的角色,组建公司车辆安全管理领导机构,主持制定各分管领导的工作职责,明确车辆安全管理责任、权利和义务,及时听取分管领导的汇报,定期考核,并提出下一步工作目标。
3、建立健全与公司生产经营活动相适应的车辆安全管理机构,选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任公司车辆安全管理工作,并保持相对的稳定,保证公司车辆安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。
4、认真审定公司车辆安全生产责任制、车辆车辆安全技术管理、驾驶员管理、车辆安全教育培训、车辆安全生产检查、事故管理、机具设备车辆安全管理、车辆安全生产奖惩等一整套车辆安全生产规章制度;认真审定事故救援应急预案。
5、参与和主持召开公司车辆安全生产工作会议,提出公司车辆安全生产目标和总体规划,研究解决公司车辆安全生产上的重大问题,定期检查公司贯彻车辆安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。
6、督促职能部门加强对车辆人员的车辆安全教育和职业道德教育,抓好公司干部职工的车辆安全培训,努力提高全员车辆安全意识。
7、积极执行专职车辆安全员管理体系,按规定聘用持证车辆安全人员,并为其提供相应的工作条件;认真听取专职车辆安全员的工作汇报,研究其提出的车辆安全生产建议,对重大事故隐患和问题及时采取措施落实整改。
8、经常深入基层检查指导车辆安全生产,督促基层加强生产现场车辆安全管理,坚持定期做好公司范围内的车辆安全排查,对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大车辆安全事故时,应亲临第一线指挥,并密切配合有关部门对事故的调查和处理。
9、加强事故管理,对各类事故严格按“四不放过”的原则处理;
发生事故按规定时间及程序报告有关部门,并对报告的及时性、准确
性负责;对事故责任者要严肃处理,决不姑息迁就;接到公司职能管理部门发出的《车辆安全事故隐患督查通知书》后,必须在限期内妥善解决。
10、定期公布公司车辆安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。