康乐主管岗位职责任职要求

康乐主管岗位职责

康乐主管五指山仁商基业有限公司五指山仁商基业有限公司,仁商基业1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。

2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。

3.掌握出勤情况,安排员工出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。

4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。

5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。

岗位要求

1.熟悉室内、室外活动、健身器材和泳池、SPA的管理,懂得卫生消毒和安全救护知识。

2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。

3.有较好的业务指导和组织协调能力。

4.有较好的文字和语言表达能力。

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康乐主管岗位

篇2:A物业康乐部主管岗位职责

物业康乐部主管岗位职责

A)监督康乐部日常工作的正常运转,保障康乐部各项设施的正常运行;

B)编制康乐部员工的排班表,安排员工工作;

C)巡视康乐部的各个部门,贯彻公司制定的各项规章制度,保证工作纪律;

D)接触客人,了解客户需求,提出各项康乐活动的计划;

E)培训员工,提高员工的服务技能;

F)检查康乐部的卫生状况,保障客人使用各项设施的安全性;

G)接受客户投诉并予以解决;

H)控制消耗,检查每日营业状况。

篇3:酒店康乐部部门安全生产负责人安全生产职责（主管安全副经理）

部门安全生产负责人对康乐部经理负责,对康乐部经理及宾馆安全生产委员会提出的安全生产要求负有直接领导责任,在所分管的工作范围内对安全生产负直接责任,并抓好以下工作:

(一)认真贯彻宾馆安全生产责任制,参与制定并组织落实本部门安全生产实施细则;监督检查部门岗位工作流程的执行情况;督促所属管理人员抓好安全生产工作。

(二)按时参加宾馆安全生产委员会会议及活动,并落实有关安全生产工作要求;负责本部门员工安全生产教育、培训及考核工作,组织安全生产竞赛活动。

(三)负责制定健身、娱乐场所安全管理制度、外包场所安全管理制度,并检查执行情况。

(四)负责编制本部门职业病防治措施和事故隐患整改方案,并负责检查落实工作。

(五)负责本部门作业人员的安全管理工作,检查劳动防护用品的使用情况;检查安全装备、消防器材、防护器材的管理工作;组织本部门事故隐患的分析、预防监控与管理。

(六)每周进行一次安全生产检查,及时发现和清除事故隐患,杜绝违章行为。

(七)参与编制部门事故应急预案,并组织演练和实施;负责事故抢救及事故处理工作。