煤矿矿长岗位职责任职要求

煤矿矿长岗位职责

煤矿矿长1、煤矿主体专业大专以上学历,高级职称,15年以上煤矿管理经验,其中担任矿长年限不低于5年或副矿长级及以上不低于5年,年龄不超48周岁。

2、具有120万吨级以上井工煤矿综合机械化开采从业经历;

3、具备完整的安全生产标准化一级达标验收管理经历者优先;

4、具备较强的团队整合和乙方驾驭管理能力的复合型人才优先;

5、注册安全工程师优先;

6、目现在规模以上规范性煤企工作者优先。1、煤矿主体专业大专以上学历,高级职称,15年以上煤矿管理经验,其中担任矿长年限不低于5年或副矿长级及以上不低于5年,年龄不超48周岁。

2、具有120万吨级以上井工煤矿综合机械化开采从业经历;

3、具备完整的安全生产标准化一级达标验收管理经历者优先;

4、具备较强的团队整合和乙方驾驭管理能力的复合型人才优先;

5、注册安全工程师优先;

6、目现在规模以上规范性煤企工作者优先。

煤矿矿长岗位

篇2:煤矿矿长值班制度

1、每天坚持按时上班,没有特殊原因不得迟到、早退。

2、对当日矿内发生的一切事务及时处理。

3、了解当日上班人员情况,掌握下井人员准确数据。

4、了解当日井下生产情况,掌握回采、掘进、碛头工作状况。

5、了解当日井下各工作面、总回风巷有毒有害气体真实情况。

6、了解当日机电设备、输电线路运转正常情况。

7、了解当日维修人员维修路段及工作情况。

8、了解当日矿内发生工伤事故情况。

9、了解当日销售行情及信息反馈情况。

10、了解当日外来人员业务接洽情况。

11、了解当日新到矿上班人员及人数情况。

12、了解当日上级有关指示通知精神情况。

13、了解当日矿内发生的其他事项。

14、值班员除处理好日常事务,必须做好值班事要记录。

篇3:煤矿安全生产矿长违规处罚细则

一、组织全矿职工每月进行1—2次安全生产培训教育,督促做好日常记录。未执行的罚款50元。

二、制定安全管理制度,督促落实采掘生产计划,完不成采掘计划处罚款400元。

三、对安全隐患及时查处并落实整改措施,对安全隐患查处不及时或未落实整改措施的罚款200元。

四、检查督促落实各岗位责任制的落实情况,未督促落实的罚款100元。

五、检查督促各岗位原始记录的填写和真实性,未检查督促的罚款50元。

六、对现场管理人员的工作情况随时抽查,发现现场管理不到位的及时查处,不查处的罚款100元。

七、督促电工及时安装维修井下的机电设备,未督促电工而造成机电设备不能正常运转而影响生产的罚款200元。

八、搞好通风系统的管理,按技术要求保证通风设施的完好,通风巷道的断面,达不到要求的罚款200元。

九、调度全矿井下运输系统,保证运输环节的正常运转,不能因运输影响生产,否则罚款500元。

十、定期组织安全生产检查,对查出的隐患下发“隐患整改通知书”,并督促落实到位,未下发“隐患整改通知书”或落实不到位的罚款200元。