新华经理岗位职责任职要求
新华经理岗位职责
职责描述:
1、负责对公司产品进行深度市场调研,收集行业和相关政策信息,研究新产品的开发方向;
2、收集竞争对手的资料、试用竞争对手的产品,了解竞争对手产品;
3、通过定性(用户访谈)、定量(调查问卷)等分析方法对用户需求进行挖掘和分析,提出产品需求方案;
4、确定新产品目标市场、产品定位、发展规划及路线图;
5、根据公司发展战略,编写产品需求文档,包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容;
6、提交各项设计方案进行评审,并修正评审中发现的问题,负责评审报告的发布;
7、组织协调市场、研发等部门,对需求进行评估及确认开发周期;
8、负责产品的开发质量和进度控制,定期与技术人员对接,确保开发进度;
9、配合测试部门完成产品的测试工作;
10、组织运维部门,建立用户问题投诉、意见反馈及其他产品相关的工作流程、分工、响应时间要求;
11、根据产品运营过程中出现的故障进行总结与分析,并制定解决方法或纳入产品改进计划;协助市场际运维人员,解决用户提出的产品问题;
12、建立产品文档库,组织人员编写产品相关文档,如产品白皮书、用户手册、客服手册及其他产品相关文档;
13、组织人员编写培训教程,并为公司相关部门、用户进行产品培训与演示;
14、协助市场营销人员提炼产品核心价值、产品卖点、产品资料,参与制定营销、运营推广方案并提供产品支持;
15、协助市场营销人员,参与各类产品发布、推广及各类市场活动。
任职要求:
1、3年以上产品相关工作经验者,期货行业从业经验优先,大学本科及以上学历;
2、具备一定的市场分析判断能力及良好的客户服务意识;
3、具备良好的沟通能力,敏锐的市场洞察力,善于收集且分析市场数据;
4、思路清晰,具备良好的学习和适应能力、组织协调能力;
5、优秀的书面写作和口头表达能力,熟练使用英文优先;
6、具备良好的跨部门协作和团队合作能力。
新华经理岗位
篇2:房屋租赁物业经理岗位职责
房屋租赁平台物业经理岗位职责
岗位职责:
1)负责监督、管理物业的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作
2)负责制定物业服务的制度、服务流程等规范性文件
3)根据公司的发展及市场出现的新情况,对现行物业流程、制度作出适应市场的调整
4)指导、监督各项目工作执行情况,保证服务质量达标
5)根据部门作业需求进行相关物品采购申请,上交副总经理审批
6)根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算
7)参与重大物业投诉的处理,与重要客户保持良好的关系
8)管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质
9)协调本部门与其它职能部门关系
10)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处
篇3:货运公司总经理安全生产职责
1.负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产管理工作负总责。
2.认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
3.聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4.积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
5.落实事故处理“四不放过”,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6.建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
7.每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。
8.接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由总经理亲自带队。
9.建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10.建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。