能源行业销售岗位职责任职要求

能源行业销售岗位职责

岗位职责:

1、根据事业部战略及市场形势制定事业部的销售发展战略和年度销售目标,确保销售目标的完成;

2、负责事业部年度销售任务的分解和沟通,确保销售指标分解的科学合理性;

3、完成事业部销售回款、项目储备指标;

4、负责百万级目标客户需求挖掘及落地及核心产品的推广销售活动;

5、负责事业部销售体系、销售团队建设及全面管理工作。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,五年以上销售经验,其中2年以上团队管理经验;

2、有千万级项目的成功运作经验,在风电、水务、燃气等能源行业具备丰富的客户资源及销售经验;

3、对于企业应用系统、大数据等产品熟悉,具备丰富的客户推广经验;

4、善于沟通交流,善于挖掘客户的潜在需求;

5、具有极强的激励手段,能够有效的调动团队成员的工作积极性及成就感。

6、积极、乐观,抗压能力强,对销售具有极高热情。

岗位职责:

1、根据事业部战略及市场形势制定事业部的销售发展战略和年度销售目标,确保销售目标的完成;

2、负责事业部年度销售任务的分解和沟通,确保销售指标分解的科学合理性;

3、完成事业部销售回款、项目储备指标;

4、负责百万级目标客户需求挖掘及落地及核心产品的推广销售活动;

5、负责事业部销售体系、销售团队建设及全面管理工作。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,五年以上销售经验,其中2年以上团队管理经验;

2、有千万级项目的成功运作经验,在风电、水务、燃气等能源行业具备丰富的客户资源及销售经验;

3、对于企业应用系统、大数据等产品熟悉,具备丰富的客户推广经验;

4、善于沟通交流,善于挖掘客户的潜在需求;

5、具有极强的激励手段,能够有效的调动团队成员的工作积极性及成就感。

6、积极、乐观,抗压能力强,对销售具有极高热情。

能源行业销售岗位

篇2:新能源汽车销售经理岗位职责

新能源汽车展销售经理岗位要求:

1、专科以上学历,3年以上实际大客户销售工作经验,有汽车行业经验/行业客户服务经验者,并且有新能源汽车行业资源。

2、具有极强的事业心,能够适应高强度工作。

3、具有较强的执行能力和沟通能力。

4、有丰富的商务攻关、谈判、与项目策划方面的经验;

5、工作激情,具备一线奋斗精神,认同公司核心价值观;能接受公司跨区域分派,客户公关能力和拓展能力强,能在关键时刻完成公司下达的攻坚战。

岗位职责:

1、执行总体发展的计划以及市场战略,营业战略。

2、实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;

3、组织销售会议和指导业务人员开展工作;

4、建立并持续维护客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现;

5、负责大客户攻关与项目运作;

6、协调客户需求满足程度以及潜在需求,发掘新的销售机会。

7、大客户的开拓,完成部门定期下达的各项业务指标;能够完成业绩KPI考核;

8、与现有客户维持良好关系,挖掘老客户潜力,并持续开拓潜在客户;

9、负责渠道开拓与推广,完成公司的渠道拓展计划;

10、管理及维护现有渠道,确保与各渠道沟通顺畅,完成客户开拓目。

篇3:新能源区域销售经理岗位职责

北京区域销售经理(可异地招聘、异地办公)岗位职责:

1、快速熟悉公司产品,并能通过培训自行编写和整合客户方案;

2、开发新客户,完成团队指标。

3、长期维护客户关系,深度开发客户和客户身边的资源。

4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

5、良好的沟通能力。

6、渠道销售、汽车行业、公交系统等工作经验者优先;

任职要求:

1、结果导向,大专以上学历,1年以上工作经验。热爱销售,勇于挑战。

2、敬业,性格开朗阳光,正能量,抗压能力及自我调节能力;为人积极、热情,有责任心,能够适应全国各地的销售业务出差。

3、有工程师、渠道销售(加盟代理)、客服经验者优先考虑。

4、有汽车、交通运输、房地产、市政公交、汽车租赁、电动汽车充电桩、电力输配电等行业优先考虑。

5、具备客户沟通、谈判、签约及竞争对手分析能力,具备优秀的文案策划能力。

6、具有优秀的团队意识和大局观,能够与公司共同拼搏,创造事业。