电销团队岗位职责任职要求

电销团队岗位职责

职责描述:

1、负责组建销售队伍,培训销售人员;

2、负责评估销售业绩,建设销售团队;

3、负责组织制定电话销售部营销工作计划,管理销售队伍,完成销售目标;

4、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、学历大专以上,市场营销等相关专业;

2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

3、有电销1年以上经验,自带高净值名单,有电话销售管理工作经历者优先;

4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

电销团队岗位

篇2:电销团队长岗位职责

岗位职责:

1、根据现有人力、数据资源,合理管控业务节奏,负责团队业绩跟踪,分析团队问题,提出改善措施并予以追踪落实;结合中心和区部激励方案政策,负责方案宣导和现场销售氛围的营造,确保保费任务的达成。

2、负责团队成员的日常辅导和销售技能培训,发现和培养销售队伍管理储备人才,通过对坐席的职业生涯合理规划保障队伍的稳定性。

3、负责宣导合规销售规定,督导坐席合规销售,充分执行公司各类业务政策,保障业务品质。

4、负责团队成员的出勤管理及日常行为规范。

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、保险电销1年及以上,或者团队管理1年及以上经验;

3、沟通协调能力强,执行力强。熟练运用OFFICE办公软件;

4、做事踏实、细致、思维敏捷、有责任心及团队合作精神;抗压能力交强;