电销中心主管岗位职责任职要求

2024-07-29 阅读 2335

电销中心主管岗位职责

岗位职责:

1.拆解业务指标,制定业务策略,带领团队超额完成业绩目标;

2.带领团队熟悉公司相关业务流程和行业知识,分析市场动态,结合公司策略优化市场供给;

3.熟悉公司交易类产品的流程与操作,及时发现和处理一线反馈的问题,找到原因并提供解决方案。带领团队提升售后服务效率,提高商户满意度。

任职要求:

1.大专以上学历,3年以上主动销售工作经验,销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩。电销背景优先考虑。

2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;

3.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;

4.富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造有执行力的团队;

5.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。

电销中心主管岗位

篇2:储备电销主管岗位职责

储备电销主管无忧英语北京大生在线科技有限公司,无忧英语1、具有大型呼叫中心/电销中心或教育相关行业的团队经验(保险、金融行业亦可);

2、熟悉呼叫中心/电销流程的整体环节,包括体系搭建及优化,团队管理;

3、从一线成长为管理者,在不同成长阶段有较多Topsales的记录;

4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;

5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;

任职资格:

1、全日制大专以上学历;

2、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强;

3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;

4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力;

5、丰富的团队管理经验,能耐受高度的工作压力和挑战,对教育市场营销工作有较深认知;

6、需要有TopSale销售经验,至少1年10人以上团队管理经验。

篇3:电销主管双休岗位职责

电销销售主管(周末双休)岗位要求:

1、90后,统招大专学历,男女不限,有销售团队管理经验;

2、如果有电销或者网销经验,不要求有教育行业经验,

3、如果没有电销或者网销经验,要求有教育行业经验;

4、1年以上销售团队管理经验,出色的销售技能,有强烈的业绩完成目标感;

5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。

岗位职责:

1、带领在线销售团队(10人起步,能力越强,带的越多),制定并实施有效的销售计划,负责客户数据维护及分配,带领团队完成销售指标及任务;

2、负责团队状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度;

3、负责对团队成员进行产品和业务指导、专业培训,定期对员工进行绩效考核,提高销售过程的效率;

4、培训新课程顾问,帮助快速进入工作状态。

岗位要求: