运动服饰岗位职责任职要求

运动服饰岗位职责

岗位职责:

1、熟悉日韩及欧美男、女装中休闲运动风格,根据公司品牌定位及设计风格,完成每季商品企划、产品研发。

2、根据公司产品、风格、客户群体,开发最符合公司的线上和线下供应商,维护好与供应商的良好合作关系;并进行独立的商务谈判。

3、分析不同购物网站、产品的相关数据极其动态,及时调整工作计划。

4、根据销售数据分析、市场变化,及时调整选款方向。

5、制定商品选款上货计划。

任职资格:

1、统招本科以上学历,纺织或服装设计专业;

2、有3年以上商品采购工作经验,1年以上互联网品牌经验优先;

3、熟悉OEM、ODM、OBM流程要点,懂得商品组合、材料、成本分析;

4、拥有丰富的休闲、运动的工厂资源,熟悉产业带资源;

5、熟悉广州批发市场;有供应链资源、货品资源、买手资源优先;

6、具备独立的谈判能力;

7、对流行趋势具有敏锐的洞察力,超前的预测力以及准确的判断力;

8、熟悉国内外知名品牌风格与趋势。

运动服饰岗位

篇2:品牌服饰经理岗位职责品牌服饰经理职责任职要求

品牌服饰经理岗位职责

岗位职责:

1、负责服饰配件(腕表/眼镜等)类目的拼多多商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等;

2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略;

4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

岗位要求:

1、有运营经验3年以上,包含但不限于以下平台运营经验:淘宝、天猫、京东、唯品会、苏宁易购、聚美等;

2、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;

3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

篇3:服饰设计助理岗位职责任职要求

服饰设计助理岗位职责

岗位要求:

1、根据设计师提供的资料帮设计师找款式细节;

2、辅助设计师完成设计方案,协助设计师配面辅料;

3、配合设计师工作,并即时更新设计,收集流行趋势,设计出款;

4、跟进样衣的加工进度和品质;

5、样衣的管理工作。

任职资格:

1、大学专科及以上学历;服装设计相关专业;

2、熟练服装设计软件及相关应用软件;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、熟悉针织面料者优先。

公司将提供完善的岗位培训及技能培训;

提供发展前景广阔的晋升空间;

提供有竞争力的发展平台;

欢迎有志在服装设计行业发展的朋友加盟!

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服饰设计助理岗位