助理培训师岗位职责要求

2024-07-29 阅读 3970

职位描述：

岗位职责：

1、负责与总裁沟通培训项目开展流程；

2、落实、布置培训场地，保证培训现场设施设备正常运行；

4、服务培训现场，合理处理突发事件，确保培训项目顺利实施；

5、协助总裁维护客户关系，收集信息并及时反馈；

6、培训实操项目，协助讲师授课；

7、根据总裁授教课程，进行文案撰写、课程编写；总结培训工作得失，提交效果评估；

8、平台“讲吧”的日常运营推广。

岗位要求：

1．统招本科及以上学历，三年以上培训咨询行业经验；有一定的文案撰写能力；懂运营管理、经营管理优先；

2、优秀的人际沟通能力、逻辑思维能力、语言表达能力和学习能力；

3、对工作有责任心，具有团队合作精神，积极向上，善于思考。

篇2:企业培训助理岗位职责

企业公司培训助理岗位职责(5)

1、服从总经理工作分配,根据公司年度的培训计划及相关培训内容制定月度、周度培训计划;

2、组织培训材料,开发利用培训辅助设施。

3、按照培训计划进度要求完成相关培训课程的电子课件制作、发布、档案记录等工作。

4、负责公司内训的开发和讲授,负责新员工入职培训。

5、针对不同内部培训计划制定培训效果评估方案,编写对应的效果评估工作。

6、HR部门相关辅助工作:招聘管理,入职、离职手续办理,员工关系等。

岗位要求

1、一年及以上培训岗位相关工作经验;

2、优秀的表达能力,语言流畅、口齿清晰。

3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;

4、熟悉岗位责任制,熟悉培训流程;

5、熟悉使用办公软件和人事管理软件,尤其擅长PPT制作及培训课程编制。

篇3:培训助理工作岗位职责

为了方便各位制度职责大全培训助理掌握其岗位职责,以下以某公司为例,为大家整理了一份培训助理岗位职责,各位可从中获取参考信息。

1、服从总经理(制度职责大全总经理)工作分配,根据公司年度的培训计划及相关培训内容制定月度、周度培训计划;