微商培训师岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1、熟悉了解微商运营模式,掌握微商动态及管理知识,可为各层级代理商制定培训计划;
2、针对公司现状结合领导意见,完成培训体系的规划和建设;
3、负责培训计划的策划及课程编写,可主持线下培训会;
4、负责开发微商培训课程,定期规划举办各类形式微课;
5、负责培训相关事宜的对接工作;
6、培训团队管理,建立培训资料库及学员档案。
职位要求:
1、培训相关工作经验1年以上;
2、熟悉微商各模块流程操作模式,能独立负责体系搭建,课程开发;
3、对微商有自己的见解,了解互联网行业;
4、表达能力好,思维逻辑性强,应变能力强,有良好的控场能力;
5、熟练运用办公软件,精通Excel、PPT及Word;
6、有讲课能力,讲课具有感染力;
7、有微信培训经验、微商运营、招商、营销等相关经验优先。
篇2:公司培训师岗位职责
标题行政人事部培训师岗位职责编号
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修改第1次
1、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。
2、编写员工培训课程,让公司培训规范化。
3、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。
4、结合公司运营情况,负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。
5、负责观察,收集各部门中的情报,根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。
6、负责培训过程中的各种培训器材的保管。
7、完成上级交办的其它事务。
编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期
修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06
篇3:企业培训师岗位工作职责
1、协助公司培训主管编制培训规划;
2、制定与实施专项培训计划;
3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
5、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
6、设计培训形式和方法;
7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。