研究顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、对商业地产及零售行业市场态势密切关注，定期对行业市场信息进行分析研究，撰写市场分析报告；
2、对城市商圈、消费者、购物中心及业态（品牌）市场发展进行专项研究，撰写专题研究报告；
3、对客户（购物中心开发商或品牌商）的定制式需求进行服务建议梳理，完成相应的解决方案；
4、组织研究方法、研究模型的开发及研究分析所需数据的归纳总结。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，三年以上五年以下工作经验
2、至少两年及以上商业地产或零售行业研究工作经历
3、熟练使用Excel及相关数据分析工具
4、有房企市场研究部、商业地产策划公司、商业地产市场调研公司工作经历者优先
篇2:留学咨询顾问美国研究生申请职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
所谓铁饭碗，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够牛逼，在任何一家单位都有饭吃。马云就说，任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来。
——择由员工洋洋
员工的心声才最能反映这个企业的真实现状，我们不搞虚的，一群年轻人因为梦想而走在一起，所以我们踏实前行。
这里有90后的一群御姐&鲜肉，也有85后骨灰级大佬；
这里歌神食神健身大神齐聚，有才华有创意，也有逗比傻白甜；
这里有每年一次境外游（今年集体去了泰国清迈，之前去过日本关西和新加坡）+一次境内游，快乐出游快乐工作；
这里有行业内的精英贴身为你制定培训方案，帮你快速成长；
这里有数不清的机会，等你来尝。
职位描述：
1、在这里，择由有高规格的工作标准和服务流程，你需按此要求来为每一位客户提供专业的留学咨询服务，建立起良好的信任关系，最终签订留学服务合同。当然啦，每个月是需完成既定的签约数量哟（这也是你的职业成就之一）
2、在这里，你要帮助提升客户申请国外院校的竞争力，所以需全面了解客户的学术、活动、家庭等背景情况，从而提供个性化的留学规划方案，形成清晰的规划报告和指引
3、在这里，和团队其他成员通力合作+跟踪和管理留学申请服务流程，是必须的，因为只有这样，才能保证每一位客户获取优质的服务体验和留学申请录取结果（到时候你会超有自豪感）；
4、在这里，当你的每一位客户成功拿到录取并完成签证后，这并不代表你和客户的关系就到此结束。你需要和离境客户保持固定频率的沟通；如果能保持长久的朋友关系那就更好了，这样，客户的好口碑才会持续传播为你带来更多新的客户（桃李满天下哟）；
5、在这里，择由是一个紧密合作的Team，会为你提供大量营销方面的支持（很能提高签约率的），同时，你也需要参与各种市场推广活动（可以有更多机会接触到高质量的新客户），并积极提供留学专业信息支持。
6、在这里，牛人非常多，但是大家依然保持着不断自我学习的习惯，参与各项业务培训，自身经验和知识（是择由一种很好的氛围），所以你也不例外。
7、在这里，工作氛围超棒，且不用默守陈规，但择由是一个有战斗力的团队，所以基本制度需要遵守；同时提升自己的职业形象、技能和心态，这样在面对那么多优秀的学生/家长时，你才能自信满满游刃有余！
我们需要这样的你：
1、本科及以上学历（985/211院校，海归人士优先），专业不限，背景不限（欢迎非留学行业背景的候选人）；
2、自信、成熟，有不错的沟通能力和语言表达能力，愿意主动影响他人，具备独立决策的意愿并能够承担独立决策的后果；
3、具备销售意识，认同营销的价值，有一定的销售技巧，百折不挠，强烈的结果导向；
4、有教育情怀，认可服务行业的价值，愿意主动帮助和指导他人，有良好的诚信度和责任心；
5、出色的学习能力，能举一反三，快速和全面的掌握留学咨询中所具备的各项专业知识和技能，并能够主动；
6、良好的分析能力、执行力，敢于接受困难的工作挑战，不惧怕失败，有自己合适的压力排遣方式；
7、以客户需求为工作导向，能够从宏观入手再细致分析客户需求，具备从不同角度思考问题的意识和能力；
8、以团队利益为导向，能坦然面对自己与他人的优势与劣势，有意识。
当然，如果要给以上各项指标定分数的话，我们不需要你每一项都是100分，只要你各项都及格，就足够我们见面聊一聊了。如果你再有那么几项是75分以上的，那，别犹豫，快进碗里来。
择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务：我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能；我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。
薪酬福利
1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。
2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让TA公司成长的利益。
3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。
培训发展
1.择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。
2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。
3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。
环境气氛
1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；
2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。
篇3:研究生咨询顾问岗位职责任职要求
研究生咨询顾问岗位职责
留学咨询顾问-美国研究生申请择由教育上海择由出国留学服务有限公司,择由所谓铁饭碗,不是你在一家单位有饭吃,而是你足够牛逼,在任何一家单位都有饭吃。马云就说,任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来。
——择由员工洋洋
员工的心声才最能反映这个企业的真实现状,我们不搞虚的,一群年轻人因为梦想而走在一起,所以我们踏实前行。
这里有90后的一群御姐&鲜肉,也有85后骨灰级大佬;
这里歌神食神健身大神齐聚,有才华有创意,也有逗比傻白甜;
这里有每年一次境外游(今年集体去了泰国清迈,之前去过日本关西和新加坡)+一次境内游,快乐出游快乐工作;
这里有行业内的精英贴身为你制定培训方案,帮你快速成长;
这里有数不清的机会,等你来尝。
职位描述:
1、在这里,择由有高规格的工作标准和服务流程,你需按此要求来为每一位客户提供专业的留学咨询服务,建立起良好的信任关系,最终签订留学服务合同。当然啦,每个月是需完成既定的签约数量哟(这也是你的职业成就之一)
2、在这里,你要帮助提升客户申请国外院校的竞争力,所以需全面了解客户的学术、活动、家庭等背景情况,从而提供个性化的留学规划方案,形成清晰的规划报告和指引
3、在这里,和团队其他成员通力合作+跟踪和管理留学申请服务流程,是必须的,因为只有这样,才能保证每一位客户获取优质的服务体验和留学申请录取结果(到时候你会超有自豪感);
4、在这里,当你的每一位客户成功拿到录取并完成签证后,这并不代表你和客户的关系就到此结束。你需要和离境客户保持固定频率的沟通;如果能保持长久的朋友关系那就更好了,这样,客户的好口碑才会持续传播为你带来更多新的客户(桃李满天下哟);
5、在这里,择由是一个紧密合作的Team,会为你提供大量营销方面的支持(很能提高签约率的),同时,你也需要参与各种市场推广活动(可以有更多机会接触到高质量的新客户),并积极提供留学专业信息支持。
6、在这里,牛人非常多,但是大家依然保持着不断自我学习的习惯,参与各项业务培训,自身经验和知识(是择由一种很好的氛围),所以你也不例外。
7、在这里,工作氛围超棒,且不用默守陈规,但择由是一个有战斗力的团队,所以基本制度需要遵守;同时提升自己的职业形象、技能和心态,这样在面对那么多优秀的学生/家长时,你才能自信满满游刃有余!
我们需要这样的你:
1、本科及以上学历(985/211院校,海归人士优先),专业不限,背景不限(欢迎非留学行业背景的候选人);
2、自信、成熟,有不错的沟通能力和语言表达能力,愿意主动影响他人,具备独立决策的意愿并能够承担独立决策的后果;
3、具备销售意识,认同营销的价值,有一定的销售技巧,百折不挠,强烈的结果导向;
4、有教育情怀,认可服务行业的价值,愿意主动帮助和指导他人,有良好的诚信度和责任心;
5、出色的学习能力,能举一反三,快速和全面的掌握留学咨询中所具备的各项专业知识和技能,并能够主动;
6、良好的分析能力、执行力,敢于接受困难的工作挑战,不惧怕失败,有自己合适的压力排遣方式;
7、以客户需求为工作导向,能够从宏观入手再细致分析客户需求,具备从不同角度思考问题的意识和能力;
8、以团队利益为导向,能坦然面对自己与他人的优势与劣势,有意识。
当然,如果要给以上各项指标定分数的话,我们不需要你每一项都是100分,只要你各项都及格,就足够我们见面聊一聊了。如果你再有那么几项是75分以上的,那,别犹豫,快进碗里来。
择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中,我们珍视学生的个性,不说教,不控制;我们给予信任、支持和陪伴,让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。因为这个愿景,我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务:我们给予学生时间管理的技巧,不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上,也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力,给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道,阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能;我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长,推进青春期孩子与父母的正常沟通,指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。
薪酬福利
1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致,实现员工、客户、公司最终的共赢。
2.对于核心员工和关键岗位,择由会通过分红乃至股权的方式,让TA公司成长的利益。
3.在法定的各项福利之外,择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利,关心你的身体和心灵健康的同时,让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。
培训发展
1.择由坚守员工价值第一的价值观,因为我们相信:学生的成功,公司的成功,都是建立在员工成长和发展的基础上。
2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人,共享企业发展壮大所带来的利益。
3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径,专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致,让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。
环境气氛
1.成为创业团队中的一员,体验公司的成长和发展,参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程,充分发挥自己未知的潜能;
2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养,所以公司避免设置复杂的各种流程和规则,提倡简单的人际关系,营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事,用不同的视角去看待教育、学生、家庭,以及自我身心成长。
研究生咨询顾问岗位