战略规划专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、协助负责人做好战略规划管理相关事宜；

2、协助负责人做好市场分析研究管理；

3、协助负责人参与集团的政策分析研究管理；

职位要求：

1、专业：经济、管理相关专业。受过管理学、战略管理、企业运营管理、管理技能开发等方面培训；

2、年龄：28～40周岁，1.65m以上，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；

3、工作经验：有2年以上集团公司战略规划操作经验；

4、个人素质：身体健康，心理素质良好，能够承受较大的工作压力，并保持积极乐观的态度;

5、工作态度：具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度；?

6、在大型生物医药行业或集团公司有战略或企划相关工作经验者优先考虑。

篇2:企业战略规划师岗位职责任职要求

企业战略规划师岗位职责

职责描述:

1.精准把握企业经营管理现状,至少包含:产品分析,客户定位,服务流程,渠道通路,核心优势,重要合作伙伴,关键业务,财务状况这几个方面,并且做出总结性语言,快速解读一家公司。

2.分析行业发展趋势和目前公司未来所采取的战略发展方向。

3.结合前期调研,通过深入了解经营者的经营思路,铺助企业主思考,从而明确公司未来1-3年的发展规划与目标,明确具体的业务模式、产品定位、发展路径与核心能力提升方向,制定业务战略和职能战略,包括管控模式在内的战略支持体系。

4.了解该公司的文化体系,梳理温和企业的文化和价值主张,从而更好驱动公司发展,员工成长。

5.编制企业的经营管理手册,商业计划书等交付客户。

6.为公司提供该企业的投资风险报告,配合公司投资部门的投资业务,参与投资决策。

任职要求:

统招大学本科以上学历,有扎实的行业研究能力,具有经济、财务、金融、企业管理等相关的专业知识:

8年以上工作经验,3年以上企业战略管理,战略规划经验,有中层管理经验优先;有战略规划落地经验优先;

具有优秀的系统思考能力,战略思维,敏锐的商业洞察力,良好的文案撰写能力,以及团队协调能力。

篇3:战略规划主管岗位职责任职要求

战略规划主管岗位职责

战略规划主管(助理顾问)中大咨询广州市中大管理咨询有限公司,中大职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述:

1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、设计战略(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

任职要求:

1、学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)1年以上咨询公司项目经验;

(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1.可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2.可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4.商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

战略规划主管岗位