英国本科申请顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】

1.每年带固定的学生量，帮助学生完成申请英国大学等事宜；

2.与美籍顾问一起合作为学生制定留学方案，并实时与学生家长进行反馈；

3.参与公司的宣传活动并站台支持，有需要时可以上台演讲；

4.负责调研学习和解析英国大学招生要求，同时通过与学生紧密合作,帮助和指导他们顺利完成英国大学申请流程；

5.向申请准备不够充分的学生提供课外活动规划和学术能力指导服务；

6.需要尽可能了解每个学生的特色,最大限度帮助他们挖掘自身才能和潜力；

7.对申请英国大学的学生进行面试辅导培训；签证材料的准备和递交以及行前指导；

【职位要求】

1.本科及以上学历；

2.需要有牛津、剑桥及其他英国G5大学申请案例；

3.英语达到专业八级，或者听说读写非常流利；

4.良好的沟通能力和承压能力，良好的客户服务意识，具有团队合作精神；

5.热爱教育事业，对学生负责且热心；

6.乐观活泼，积极向上，能给学生带来正能量。

【福利待遇】：

1.底薪8K-12K+奖金+五险一金+办公室免费零食饮料+员工旅游+通讯补贴+交通补贴；

2.员工入职培训+岗位培训；

篇2:高端申请顾问岗位职责

【职位描述】

1、熟练掌握英美加等国本科&研究生留学申请体系,文书写作,选校指导,签证流程,面试指导等工作

2、负责学生留学过程的所有工作(选校,申请,文书,面试,签证)

3、从事文案内部文书的翻译和校对工作

4、配合团队同事,完成领导布置的工作项目内容

【任职要求】

1、英语专业4级/雅思6.5分以上/托福90分以上CET-4、CET-6视能力考虑

2、翻译能力突出,特别是汉译英

3、有留学申请文案翻译工作经验或笔译工作经验1年以上

4、工作认真严谨,有耐心,有责任心

篇3:美国留学英语文案翻译申请顾问职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了一套完整的客户服务系统。依托于这套系统，文案需要在全面了解客户的个性、学术、活动、家庭等背景后，与顾问讨论形成学生的申请战略、申请时间规划、个人品牌等报告，指引客户在不同的留学准备阶段有的放矢的投入时间和精力。

2.择由强调在对客户全面了解的情况下，挖掘、强化，并最终充分展现学生的核心竞争优势。基于这个理念，文案需要协助客户制定和落实个性化的文书、申请、面试等方案，帮助学生获取更加理想的录取结果。

3.择由强调文案在客户管理中的重要角色。文案需要与顾问通力合作，共同跟踪和管理留学规划和申请进度，对可能出现的风险进行提前评估和规避，，保证客户获取优质的服务体验和预期的服务结果。

4.口碑营销是择由进行市场推广的重要手段之一。文案需要秉持服务的心态，关注客户的服务体验，及时回复和解答客户的疑问，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5.择由强调各个员工基于自己的背景和能力，在自己擅长的领域为团队做出贡献。基于这个理念，文案有义务协助顾问接待潜在客户，参与公司安排的市场推广活动，以及支持公司运营和客户服务系统的构建工作。

6.持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7.尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，文案必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景和能力要求：

1、本科及以上学历；

2、985/211院校，海归人士优先；

3、英文阅读和写作能力出色（TEM八级或者托福100分以上水平）；

4、专业背景不限，行业背景不限，欢迎非英语专业候选人；

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务：我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能；我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让TA公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1.择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。