HROfficerTraining培训专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.在线学习平台管理，定期维护并更新内部学习课程；

2.利用各种方式方法推广在线学习平台，提升参与度，调动员工的学习积极性；

3.定期进行培训需求分析，积极主动调动内外部资源将其转化为课程或项目落地；

4.运用培训评估相关工具对现有的培训活动进行评估反馈并制定执行培训改善计划；

5.管理培训记录、整理培训档案并保证其准确和完整，使用培训记录做每月培训报表并进行数据分析；

6.实时更新掌握政府培训政策，持续优化内部培训制度和流程。

工作要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.3年及以上从事培训相关工作经验，大型跨国企业工作经验者优先；

3.Office软件操作熟练，较强的PPT制作能力，较强的EXCEL使用能力，较强的数据处理、分析能力；

4.较强的口头表达和文字处理能力，较强的人际沟通与人际关系处理能力；

5.以结果为导向，工作积极主动，适应能力强。

篇2:政策法规教育培训专员安全岗位职责

1.在部长的领导下,参与有关法规、规章的起草,组织研究贯彻落实国家、国家安全生产监督管理总公司关于矿山安全、安全监察队伍建设的规章、规定、规程、标准和有关政策的实施意见或办法。

2.负责牵头公司法制体系的建设,会同有关部门一道研究拟定公司及所属矿山安全监察机构实施依法行政的依据及评议考核办法并承担协调管理。

3.牵头做好公司矿山安全监察执法计划矿山安全监察行政执法工作贯彻落实情况的监督和协调。

4.受理和组织矿山执法中的行政复议、行政诉讼和应诉等工作。

5.做好调查研究,组织开好季度执法分析会。

6、做好全公司政策法规和矿山安全监察文化建设工作,组织并协调《矿山安全监察》组稿和编审。

7.对公司机关规范性文件、规章类文稿、涉及法律法规政策等重要文函进行会审或会签;公司对外门户网站主要内容、各部室(部门)对外投稿等适用政策、法律及公司有关规定的会审或会签;公司发《公告》类文稿的会审或会签。

8.做好全公司宣传教育和新闻工作,协调公司与新闻媒体的联系和衔接,按国家和公司有关规定,定期或适时发布矿山事故、职业危害等矿山安全生产信息。

9.会同有关部室(部门),协调矿山安全监察、监管协调工作机制的有关工作。

10.做好矿山安全监察执法文书使用规范的监督、指导和管理。

11.做好全公司政策法规和安全文化建设工作,组织指导法制和矿山安全生产宣传教育,会同有关部门组织各类人员的法制培训工作,管理资格证和特殊工种培训。

12.负责组织部门报刊、杂志工具类、专业类书籍的征订的会审。

13.负责与国家、省区、市级业务对口部门的联系和衔接;做好本部室职责范围内的公文拟写、上级来文承办、部门领导讲话的起草等工作。

14.负责本部门的保密工作。

15.负责本部门的文明办公和业务保安工作。

16.完成上级和部门领导交办的其他工作任务。

篇3:房屋租赁培训专员岗位职责

房屋租赁平台培训专员岗位职责

岗位职责:

1)制定公司整体培训计划与年度培训计划并交给上级领导审批,执行培训计划并将执行情况定期向主管汇报

2)制定培训预算并交给上级领导审批,定期向上级领导汇报培训费用的开支情况

3)了解公司各部门各级人员的培训需求,并分别制定相应的培训计划

4)制定各部门人员培训计划,协助讲师制作PPT具体内容,具体安排各种培训课程或活动

5)充分调动各类资源,培养内部培训讲师,或外聘培训讲师,为公司培训提供服务

6)负责公司培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程内容并落实培训

7)建立并优化培训体系,建立内外部师资库、教材库、试题库和案例库等

8)设计并落实员工的职业生涯规划,跟踪关键员工的职业发展规划落实情况

9)负责新入职员工的岗前培训

10)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关培训的知识,提高个人素质

11)完成上级交办的其他工作事宜

12)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处