驾管（五险一金周末双休）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

基本职责：

1、车辆司机业务岗位职责描述岗位要求。

2、司机租车的意向合同、正式合同签订。

3、司机续约、退车、合同更改。

4、日常司机的收租，提高收租率。

5、停滞车辆（待租车辆）再租工作。

6、监控和提高司机入围率，并通过入围率合理筛选司机。

7、监控和提高司机日常的服务评分，及时对低评分的司机做回炉培训。

8、监控车辆违章，有效降低违章与扣分率。

9、对每个司机的日常监管，解决司机遇到的各种问题。

10、配合资产部对公司车辆的日常监管工作（年检、维保等）。

11、协助部门主管做好临时性工作。

岗位要求：

1、1年以上汽车租赁及相关行业工作经验；

2、良好的职业素养，积极向上，拥有正面的价值观；

3、勤奋踏实，责任心强，执行力强；

4、具有较强的沟通能力及应变能力

上岗所需培训：

1、公司管理制度

2、公司业务流程培训

3、岗位职责及SOP

薪酬待遇：

1、员工入职即购买六险一金；

2、餐费补贴15/天；

3、免费饮料零食任你吃；

4、为员工提供丰富的娱乐活动等等；

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篇2:驾管经理岗位职责任职要求

驾管经理岗位职责

驾管经理杭州睿博新能源汽车服务有限公司杭州睿博新能源汽车服务有限公司,睿博岗位要求:

1、负责司机招聘工作,欢迎你带队前来;

2、负责司机的日常管理和服务支持工作,对专车司机服务质量负责;

3、监督司机日常服务流程,服务规范,管理规定落实工作;

4、发现实际切实的问题时,对司机进行约谈,按公司规定对司机进行批评教育和处罚;

5、解决日常司机出现的各种问题,并想总部提出改进意见。

入职要求:

1、了解驾驶员管理各项流程,具有相关行业驾驶员管理经验者优先;

2、熟悉驾驶员招聘、培训和考核,能够在当地组织实施驾驶员招聘及相关培训;

3、熟悉车辆违章、维保等业务处理;

4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能独立处理各类突发事件。