车辆管理经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、监控、检查骨架，箱体安装情况；

2、检查车辆、证件等，同厢厂，客户三方交接车辆，证件；

3、处理交车过程中遇到异常；

4、存档车辆交接资料；

5、停车场管理，库存车辆盘点，检查

6、协助其他兄弟部门处理相关事宜

职位要求：

1、诚信正直，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强；

2、会使用office办公软件及智能手机设备等；

3、有C1或以上驾驶证，会开车。

篇2:车辆管理服务培训中心经理岗位职责

一、负责中心全面工作和处理中心日常事务。

二、掌握中心驾驶员、修理工、管理人员思想动态,有的放矢进行思想政治教育,提高全中心职工政治素质。

三、主管中心安全工作,贯彻公安交通部门安全行车规定。填报有关安全报表、事故报表。

四、掌握全中心车辆使用、保养、修理情况,督促各类人员各尽其职。

五、代表中心听取用户意见。带领全中心开展优质服务竞赛,不断提高服务质量。

六、严格执行规章制度,秉公执法,赏罚严明。

七、完成中心各项经济指标,确保中心经济效益。

八、召集中心例会,讨论解决中心重大问题,并经常向上级请示报告。

篇3:车辆管理服务培训中心副经理调度岗位职责

一、配合经理搞好思想政治工作,处理日常事务。

二、合理调度车辆,做到车辆调度时间、地点、任务明确,一般情况下执行长途任务的车辆隔日通知,并负责填写车辆调度登记表。

三、合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间、做到同类车效益相对平衡。

四、积极承接外来业务,努力增收节支,完成和超额完成指标。

五、督促驾驶员出车准时、准点,车辆按指定时间、地点停放和到达。

六、安排验收驾驶员例保,并作好具体记录。

七、负责驾驶员的考勤工作。(包括病事假)。