维修店长（新能源售后维修）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
?1、负责维修中心全面工作，代表公司对同城或邻近授权钣喷中心进行业务管理协调、支持工作。
???2、负责各项业务流程、规范的贯彻执行，确保维修中心及同城或邻近授权钣喷中心向用户提供符合或超越标准的售后服务，以期达成最佳的用户体验。
???3、负责公司各项规章制度、工作作业流程的实施、监督，完成公司下达的各项管理、业务指标。
???4、负责维修中心运营成本控制，确保所有财务信息、文档、凭证等的有效、严格管理。
???5、负责处理维修中心及同城或邻近授权钣喷中心的严重用户投诉，在授权范围内确保用户投诉得到及时、满意的处理。
???6、作为资产第一负责人，负责人所有资产的安全，完整性。做好定期检核、维护工作。
???7、负责配合公司做好各项市场信息收集工作，组织对员工的内训及对新进员工培养工作。
??8、?完成总部指派的其它相关工作。
职位要求：
???1、大专及以上学历、C1及以上驾照，驾驶熟练。
???2、8年以上汽车行业经验，持有维修职业资格高级及以上证书，持有低压电工证者优先。
???3、担任合资品牌及以上4S店售后管理岗或后市场连锁门店管理岗位2年以上，须具备服务顾问经验2年以上经验，维修经验丰富者优先
???4、可独立完成对所在城市的售后服务团队进行业务水平提升管理、外部商务谈判。
5、具备极高的用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中。
???6、具有创造性思维，能独立迅速地寻找解决问题的方法。
篇2:汽修维修店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标
2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务
3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全。
4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量
5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。
6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等）
7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全
8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施
9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运
岗位要求
1、汽车相关专业
2、2年以上汽车维修经验，2年以上汽车维修企业管理经验
3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力；
4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情
5、服从公司安排
篇3:汽车维修门店高级店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标
2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务
3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全。
4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量
5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。
6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等）
7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全
8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施
9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运
岗位要求
1、汽车相关专业
2、5年以上汽车行业经验，2年以上汽车维修企业管理经验
3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力；
4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情
5、服从公司安排
微信