店面总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责二手车直营店团队的管理，包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作；

2、保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等；

3、负责门店的品牌和口碑建立，提升整体业绩；

4、配合线上产品团队完善产品设计，提高用户和客户满意度；

5、维护各类社会关系，完成日常性事务。

岗位要求:

1、5年以上销售团队管理经验，具备管理30人以上团队的能力；

2、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；

3、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；

4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先；

5、能够接受内部调配。

篇2:店面副总经理岗位职责任职要求

店面副总经理岗位职责

职责描述:

(1)协助负责全国小店线下运营工作,对线下整体销售和毛利负责;

(2)负责小店线下经营能力提升和指标达成,推动各项运营工作的执行与落地;

(3)负责小店各项管理流程、标准的制定和优化;

(4)负责店面重大事件预防及应急处置方案的制定。

任职要求:

(1)大专及以上学历,10年以上便利行业店面运营经验,3年以上知名便利店企业总部管理经验;

(2)熟悉店面管理和销售指标达成路径,能够根据店面的实际情况灵活使用各种营销方式;

(3)拥有高度的创业激情,富有团队协作精神,工作积极主动,有责任心,敢担当,沟通和承压能力强。

篇3:店面总经理岗位职责任职要求

店面总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责二手车直营店团队的管理,包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作;

2、保证团队销售目标的达成,包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等;

3、负责门店的品牌和口碑建立,提升整体业绩;

4、配合线上产品团队完善产品设计,提高用户和客户满意度;

5、维护各类社会关系,完成日常性事务。

任职资格:

1、5年以上销售团队管理经验,具备管理30人以上团队的能力;

2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力;

3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;

4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先;

5、能够接受内部调配。

店面总经理岗位