零售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位介绍：

通过发布网络信息，电话联系客户业主以及门店接待，为客户匹配房源，促进成交。

二、薪酬待遇：

1、底薪+补贴：4000-4800元（大专学历以下4000，大专学历4300，本科学历以上4800）

（每月准时发放，不管是否有业绩）

2、高业绩奖：55%-80%，高利润，每套房子佣金4万起，人生第一桶金就在这。

3、入职就购买社保，节假日福利，每月聚会，公司旅游等等。

三、工作时间：

朝九晚六，每周休一天半，每月6天，晚上有加班（只要你有能力，自由选择）

【岗位职责】：

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，签订业务委托书，收取钥匙；

4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安

【职位要求】：

1、年满十八周岁（可接受实习生）；

2、认同行业，认同公司；无经验亦可，有带教培训；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

4、退伍军人免见习考核可以直接快速培训后入职！

【温馨提示:可直接联系咨询预约面试时间】

篇2:零售管理专员岗位职责范本

1.协助销售主管及办事处主任管理市场督导、促销员及营业员,制定管理条例,工资制度及激励机制。

2.负责零售商档案整理。

3.分解并下达分公司的任务,协助销售主管及办事处主任对督导、促销员、营业员的业绩进行考核。

4.汇总、分析各种业务表格,及时反馈市场信息。

篇3:零售分销专员岗位职责范本

1.负责辖区零售产品商业渠道的开发和管理。

2.负责零售产品的推广、分销及终端销售工作。

3.与销售人员密切合作,筛选并确认合格的经销商。

4.签订合同以确保公司产品在负责区域内的正常供应。