结构实验中心负责人岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责实验中心的运营管理；
2.开展针对不同技术项目的调研工作，包括但不限于行业信息、市场分析、政府政策、园区政策、人才政策、基金政策、投资机构等；
3.从事新桥结构设计及既有桥梁的加固设计工作，在相关指导团队下完成项目的设计计算分析及CAD制图，同时能承担设计代表的工作；
4.从事桥梁结构的检测评估及荷载试验，指导项目组人员进行试验检测方案设计；、
5.安排现场准备工作，控制试验过程，保证数据的有效采集，督促相关人员正确完成数据整理及报告的编写。
职位要求：
1、桥梁、土木工程及相关专业硕士学历，并从事本专业工作3年以上，桥梁、土木工程及相关专业人员，高级工程师，持（公路材料或公路公路或公路桥梁）或（水运结构或地基基础或水运材料）检测工程师证（持双证者优先），；
2、熟练操作CAD等专业绘图软件，熟悉桥梁监控、荷载试验结构建模分析，能熟练运用桥梁大师、桥梁博士、midas/civil等桥梁结构计算软件；
3、有良好的组织能力，有严谨的工作态度，有优良的职业操守，善于与人沟通，具备独立带领团队完成相关项目的能力
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
篇2:结构实验中心负责人岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责实验中心的运营管理；
2.开展针对不同技术项目的调研工作，包括但不限于行业信息、市场分析、政府政策、园区政策、人才政策、基金政策、投资机构等；
3.从事新桥结构设计及既有桥梁的加固设计工作，在相关指导团队下完成项目的设计计算分析及CAD制图，同时能承担设计代表的工作；
4.从事桥梁结构的检测评估及荷载试验，指导项目组人员进行试验检测方案设计；、
5.安排现场准备工作，控制试验过程，保证数据的有效采集，督促相关人员正确完成数据整理及报告的编写。
职位要求：
1、桥梁、土木工程及相关专业硕士学历，并从事本专业工作3年以上，桥梁、土木工程及相关专业人员，高级工程师，持（公路材料或公路公路或公路桥梁）或（水运结构或地基基础或水运材料）检测工程师证（持双证者优先），；
2、熟练操作CAD等专业绘图软件，熟悉桥梁监控、荷载试验结构建模分析，能熟练运用桥梁大师、桥梁博士、midas/civil等桥梁结构计算软件；
3、有良好的组织能力，有严谨的工作态度，有优良的职业操守，善于与人沟通，具备独立带领团队完成相关项目的能力
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
篇3:职能部门负责人联系科室制度
职能部门负责人联系科室制度
一.目的
为进一步转变工作作风，加强上下沟通，提高工作效率与服务质量，推动构建和谐医院建设。
二.范围
适用于医院职能部门与临床一线科室的有效沟通。
三.内容
为进一步完善职能部门与临床一线科室有效沟通机制，增强职能部门为一线主动服务意识，提高工作效率与服务质量，转变工作作风，培育“联系群众、服务至上”的机关文化，推动构建和谐医院建设，发挥示范带动作用，特制定《西安市中心医院职能部门负责人联系科室制度》。
1.参加对象
机关后勤职能部门负责人。
2.联系对象
临床医技科室。
3.目的
(1)转变工作作风，增强职能部门与临床医技科室的联系，建立良好的沟通渠道。
(2)深入了解临床科室医护人员的生活、工作、学习等实际情况，及时向有关领导、部门负责同志反映情况，协调问题。
(3)开展调查研究，积极提出合理化建议，不断提高部门工作针对性和时效性。
(4)培养、锻炼职能部门负责人深入调查研究、协调工作、解决实际问题的能力。
4.内容及要求
(1)职能部门负责人应经常深入所联系科室听取意见，征求对医院及职能部门工作的意见或建议，围绕医院发展目标、中心工作及部门工作实际，了解情况，及时反馈，为领导决策当好参谋助手。
(2)职能部门负责人在调查研究中，应主动了解医院各项规章制度的落实情况，协助有关部门及联系科室及时改进工作，保证医院各项规章制度的正确实施。
(3)职能部门负责人应根据所联系科室实际情况，开拓思路，创新工作方法，丰富工作内容，提高工作效率，增强工作的针对性，协助所在科室主任在增强科室凝聚力、加快科室发展方面做好工作。
(4)对联系科室及其他部门联系科室提出需要加以解决的问题，根据轻重缓急，属于职责范围内的事项，要立即办理，提出具体措施或处理意见，在3日内将结果以书面形式答复科室及相关部门;情况复杂、暂时不能办或不属于自己职权范围内的，要及时向科室或相关部门解释或反馈，提出意见或建议。
5.其他
(1)统一思想，提高认识，认真做好该项工作，部门间应加强沟通，互相配合，共同完成好这项工作。所在科室应积极帮助、支持部门负责人开展工作。
(2)职能部门负责人联系科室，每次时间为3个月，工作结束时，个人根据工作的要求，在科室会议上进行一次工作小结，所在科室要实事求是地写出评价意见。
(3)每周应参加一次联系科室早交班。在完成好本职工作的同时，应经常深入所联系科室了解 情况、听取意见。职能部门晨会时，部门负责人集中通报情况。
四.支持性文件
1.《卫生部医院工作制度与人员岗位职责》(卫生部医疗服务监管司，2010年9月) ZCXWJ-YB-001
2.《三级综合医院评审标准(2011版)》 (卫医管发〔2011〕33号) ZCXWJ-YB-002