房地产项目招商主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责与客户洽谈，签订招商合同，并为客户提供服务；
2、市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略；
3、根据公司对项目营销方向的整体要求，参与制定商业招商方案；
4、负责与客户进行主要合同洽谈、签订、内部业务对接工作。
职位要求：
1.1年以上房地产项目招商类工作经验，有专业市场招商经验优先考虑；
2.具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
3.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇2:项目招商岗位职责任职要求
项目招商岗位职责
营销招商部副部长(项目营销副总)悦达地产集团有限公司悦达地产集团有限公司,悦达(一)基本条件
1.政治素质好,立场坚定。
2.具有强烈的事业心和责任感,具有新时期悦达精神。
3.能力突出,实绩明显。
4.廉洁自律,在群众中有较高的认可度。
(二)资格条件
(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生),市场营销、品牌管理、企业管理、经济管理等相关专业,本科及以上学历。
(2)10年以上营销工作经验,其中3年以上大中型房地产企业营销或同等岗位工作经验;具有房地产全程整合营销和实际操盘能力;至少独立操作过3个以上房地产项目的营销策划与管理经验。
(3)熟悉大型房地产企业和房地产代理企业的运作模式,具备一定的组织变革管理、客户关系管理、运营管理等方面的能力。
(4)具有市场营销、消费心理学、社会公关学、组织行为学、经济学等方面的知识;具备优秀的市场洞察力、分析判断力、人际沟通能力以及组织协调能力。
(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的,条件可适当放宽。
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项目招商岗位
篇3:项目招商总监岗位职责任职要求
项目招商总监岗位职责
岗位职责
一、规划管理
1)租金预算或成本编制。
2)配合总部指导对商业项目进行规划布局。
3)指导楼层品牌落位。
4)制定招商条件,审批招商合同
二、招商指导与管理
1)审核招商状况,综合评价招商工作,定期向公司进行汇报。
2)指导制定年度/月度招商工作计划。
3)指导品牌调整与布局调整方案。评估调整效果。
4)审阅初步合同,租户设计之合理与美观,考核品牌及代理商经营能力。
三、租户管理
1)统筹全国连锁经营品牌之全面合作洽商。
2)推动并引进知名品牌,建立和保持与客户之良好关系。
四、团队管理
1)管理招商团队,培训及提高下属的综合技能及素质。
五、其它
1)及时向公司反馈问题意见与要求,并通知协助相关部门陪合落实。
2)及时完成临时交办业务或其它工作。
任职要求:
1、全日制统招专科学历(含)以上;
2、具备6年以上商业地产或购物中心从业经验,其中3年以上专业招商经验(购物中心、高端百货、大型文旅商业街项目经验优先。专业市场、小商品市场、科技园等业态不考虑);
3、深入了解商业地产行业动态,具备极其丰富的商户资源和谈判经验。岗位职责
一、规划管理
1)租金预算或成本编制。
2)配合总部指导对商业项目进行规划布局。
3)指导楼层品牌落位。
4)制定招商条件,审批招商合同
二、招商指导与管理
1)审核招商状况,综合评价招商工作,定期向公司进行汇报。
2)指导制定年度/月度招商工作计划。
3)指导品牌调整与布局调整方案。评估调整效果。
4)审阅初步合同,租户设计之合理与美观,考核品牌及代理商经营能力。
三、租户管理
1)统筹全国连锁经营品牌之全面合作洽商。
2)推动并引进知名品牌,建立和保持与客户之良好关系。
四、团队管理
1)管理招商团队,培训及提高下属的综合技能及素质。
五、其它
1)及时向公司反馈问题意见与要求,并通知协助相关部门陪合落实。
2)及时完成临时交办业务或其它工作。
任职要求:
1、全日制统招专科学历(含)以上;
2、具备6年以上商业地产或购物中心从业经验,其中3年以上专业招商经验(购物中心、高端百货、大型文旅商业街项目经验优先。专业市场、小商品市场、科技园等业态不考虑);
3、深入了解商业地产行业动态,具备极其丰富的商户资源和谈判经验。
项目招商总监岗位