企业文化主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
负责公司线上推广,完成日常推文更新等工作;
因应公司发展、受众群体、市场变化等需求,自主推出相应推文,增加公司线上关注度;
负责公司微电视台、微电台等运营及推广。
任职资格:
年龄:22岁及以上;
性别不限;
有网络运营经验、熟知网约车行业者优先录取。
?工作时间:上班时间段(早上9:30--下午5:30),长短周(单双休间隔)。
工作地点:广州市荔湾区芳村七喜创意园
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇2:培训与企业文化主管岗位职责任职要求
培训与企业文化主管岗位职责
培训与企业文化主管易飞扬深圳市易飞扬通信技术有限公司,易飞扬1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程;
任职资格:
1、年龄28-38岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;
2、5年以上企业培训相关工作经验,有工厂培训与企业文化工作经验,光通信行业工作经验优先;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件;
7、能适合快速变化的工作节奏;
薪酬福利:
1.工作环境—环境舒适,茶水间,休息室一应俱全。每天茶点供应。
2.工资待遇—待遇丰厚,每年至少有一次加薪机会,表现突出者还可享受绿色通道。
3.生活环境—为有需求的员工提供宿舍,补贴部分午餐餐费。
4.休闲娱乐—设有篮球、足球、羽毛球和游泳等协会;不定期组织娱乐活动;每年组织至少一次省内外旅游;年底举办大型文艺晚会及抽奖活动。
5.社保福利—按国家规定,入职即为员工缴纳五险一金。
6.假期福利—所有员工均可带薪享受国家规定的各类假期,包括法定节日、年休假、婚假、产假、病假、工伤假、丧假等