行政机要专员（下属班列公司）岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责公司往来公文的收文、发文、传递、催办、清退、交换、查阅、归档、管理；

2.负责公司文件档案的分类、立卷归档、整理、保存、查阅等工作；

3.负责公司简报、信息的编制和报送等；

4.对上级交办、公司领导交办和公司会议决定的各种事项进行组织、协调、跟踪、督办、催办等；

5.组织起草公司各种文稿，包括公司总结、汇报材料等；

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、工商管理等相关专业，全日制大学专科及以上学历；

2、有三年级以上行政类、助理类或办公室工作经验者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

篇2:人力资源专员岗位职责任职要求

人力资源专员岗位职责

人力资源专员嘉瑞科技(惠州)有限公司嘉瑞科技(惠州)有限公司,嘉瑞1.负责集团职员级以上需求人员的招聘及入职手续办理。

2.负责招聘网站的维护和管理。

3.负责招聘渠道的评估及开拓。

4.负责招聘报表的制作。

任职要求:

本科以上学历;

人力资源管理等管理类相关专业优先;

有人力资源管理师资格证优先;

熟练使用办公软件;

两年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可。

微信

人力资源专员岗位

篇3:巡查专员岗位职责任职要求

巡查专员岗位职责

职责描述:

1、负责市场活动执行方案检核,活动方案真实性验证。

2、负责市场信息真实反馈,出具市场问题的整改方案。

任职要求:

1、35岁以内,大专学历

2、有快消品食品行业巡查经验2年,可独自出具整改方案。

3、沟通表达能力强,可出差。

巡查专员岗位