行政人事助理（Number·TEA）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司全体员工的后勤保障工作；

4、负责来访人员接待，接转电话；

5、各类文件、办公设备管理；

6、完成上级安排其他工作。

岗位要求：

1、五官端正，形象气质佳，大专以上学历；

2、沟通能力较好，性格活泼，自主学习意识强；

3、可以操作基本办公软件，满足日常办公要求；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:公司人事助理岗位职责

公司人事助理岗位职责

职位描述:

1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

2、员工劳动合同的和签订,入离职手续的办理。

3、负责建立健全员工的人事档案。

4、负责员工考勤管理和纪律监督。

5、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

6、完成上级领导交代的其它工作任务。

任职资格:

1、人事助理一年及以上工作经验。

2、熟练操作办公软件office。

3、工作主动、积极、细致、严谨、具有高度的工作热情、敬业精神和责任感强。

篇3:A公司人事助理和专员文员岗位职责

某公司人事助理和专员、文员岗位职责

岗位要求:

1、性别不限,年龄22―30岁,大专以上学历,专业:行政/文秘管理,1年以上同岗位经验

2、掌握秘书学、信息沟能学;对法律法规有一定的程度的掌握

3、有较好的文字功底和语言表达能力

4、熟练使用办公软件,普通话标准

职责:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度体系,严格执行

2、后勤管理:负责公司所有后勤工作。

3、组织管理:收集起草行政管理规章制度、进行日常行政工作的组织与管理。

4、能源、资产管理

5、办公接待

6、完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。

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