运输主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责:

1.关注公司整体服务质量，统筹全国服务指标，不断加强及完善公司对内对外服务目标

2.关注全国例外事故，及时跟进协调盘点及赔付事宜

3.监督各类异常及突发事件处理的及时性及结果

4.协助管理层完成各项指标及数据分析

5.分析、回顾各承运商整体服务表现

6.关注到店准时率、车辆在途温度、商品异常等

任职资格:

1.大专及以上学历，至少具备1年及以上管理经验，熟悉物流行业运作及从事过与物流行业相关的工作经历，计算机及英语熟练者优先

2.出色的协调组织能力

3.出色的沟通及人际交往技巧

4.良好的观察力和判断力

5.优秀的顾客服务意识

工作地点：初期在深圳龙华办公室，2019年初搬到深圳坪山或东莞办公室

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

篇2:运输高级主管安全责任制范例

1、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定、通知、通报等,认真落实矿安全部门的安全指令和安全工作计划,把安全工作放在各项工作的首位。

2、严格按照《储煤场安全管理办法》,监督盛源公司对储煤场的管理工作,杜绝各类事故的发生。

3、下坑或到储煤场等生产现场检查煤质、粒度情况时,应严格执行公司安全规定。应戴好安全帽,穿好矿服。驾车时应开启警示灯,插高杆旗。

3、驾车外出对帐或进行其他销售工作时,应遵守交通规则,谨慎、平稳驾驶,确保避免交通事故的发生。

4、车辆应按有关部门制定的保养制度执行,做到定期保养,避免因车辆保养、维护不善引发的各类事故。

篇3:运输区技术主管安全生产责任制

1、技术主管是全队技术工作的第一责任人,负责全队的技术管理和各种培训工作。

2、认真编制作业规程、操作规程及补充必要的安全技术措施,组织员工对作业规程、操作规程进行学习、贯彻、考试、复查。

3、当好队长的参谋,协助队长完成各项经济技术指标,搞好员工技术学习和技术考核工作。

4、积极推广先进工艺。

5、做好各种资料的收集、管理工作,并按照业务部门的要求认真及时填报。

6、认真组织好本队各项培训工作。

7、对重大事故隐患及时采取预防性技术措施,并检查执行情况。

8、做好事故调查处理工作,并制定预防措施。

9、协助队长搞好本单位的安全生产、质量标准化工作及其它各项工作。

10、按时参加队长组织召开的周安全程度评估及旬排查会议,针对分管业务存在的问题,及时落实、整改。