产品上架专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1.在规定的时间内，完成网络产品的上架；2.负责公司网络平台产品信息的整理编辑3.搜集店铺上架所需的素材，做好网站产品的归类处理；4.与业务部门做好沟通，准确快速的完成交予任务；5.学习能力强，工作认真细心,主动工作能力强。任职资格：1、大专及以上学历，应届生或毕业一至两年者；2、英语专业优先，大学英语4级以上；3.会简单的处理图片4、性格温和谦逊，工作认真负责，做事细心踏实，沟通能力强，责任心强，灵活的解决问题能力，能承受一定的工作压力；5、熟练使用office办公软件；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2:体系专员岗位职责
体系专员岗位职责（一）
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
20、其他突发事件的处理。
体系专员岗位职责（二）
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，()跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。
体系专员岗位职责（三）
1、织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求；
2、根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》；
3、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目；
4、掌握需接受培训的人数和培训种类；
5、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作；
6、负责有关部门培训协议的起草、归档工作；
7、与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材（新员工企业文化等）编写培训教案；
8、负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料；
9、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
10、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档；
11、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
12、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
篇3:产品上架专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1.在规定的时间内，完成网络产品的上架；2.负责公司网络平台产品信息的整理编辑3.搜集店铺上架所需的素材，做好网站产品的归类处理；4.与业务部门做好沟通，准确快速的完成交予任务；5.学习能力强，工作认真细心,主动工作能力强。任职资格：1、大专及以上学历，应届生或毕业一至两年者；2、英语专业优先，大学英语4级以上；3.会简单的处理图片4、性格温和谦逊，工作认真负责，做事细心踏实，沟通能力强，责任心强，灵活的解决问题能力，能承受一定的工作压力；5、熟练使用office办公软件；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限