副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作；

2、审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理；

3.合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现；

4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪；

5.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理；

6.负责建立企业战略规划略、方案和工作程序;

7.协助总经理做好对外公共关系的协，调树立良好的企业形象；

8.召集、主持行政例会、专题会议等传达决策、显结工作、听取各职能部门的汇报进行关系协调；

9..完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

篇2:安全副总工程师安全生产职责

(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度,协助安全副矿长工作,负责当班安全生产工作的指挥、组织、协调。

(二)参与编制年度安全生产计划、安全管理规章制度及安全生产责任制等,负责检查督促各项安全技术措施的落实。

(三)协助安全副矿长开展安全质量标准化工作,对质量标准化工作的实施情况进行监督检查。

(四)每月带班数不少于10次,带班期间对井下全面检查巡视,同时加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班井下的安全生产状况。

(五)带班期间及时发现并组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为。

(六)严禁违章指挥,严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

(七)发现作业场所出现可能危及人身安全的紧急情况时,立即停止作业、撤出人员。

(八)负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。

篇3:科技公司常务副总岗位职责

科技服务公司常务副总岗位职责:

1)协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2)召集主持营运办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

3)协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

4)汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调公司经营发展;

5)对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

6)全面负责公司的运营管理、品牌提升工作,负责制订公司企业文化建设,战略方针;

7)探索公司未来的商业模式,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;

8)负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。