深圳坪山区岗位职责职位要求

职责描述：

1.合规和日常管理

?1.文件生命周期的管理

o协调文件生命周期的控制活动，包括文件的分发和回收，审核和校对文件，更新工厂文件控制主清单等。确保分发、使用的文件应为批准的现行文本。确保已撤销和过期文件除留档备查外，不得在工作现场出现。

oGEODE+文件管理系统的操作

o定期统计文件系统关键KPI项目，并及时反馈。

o定期回顾文件管理流程、持续改进并推进相应的培训工作（包括文件生命周期的介绍、良好文件书写规范等）。

2.工厂文档室的管理

o所有GMP记录的定期归档和分类管理（包括批记录、验证文件、QC关键检验记录和车间台账），文档扫描和上传，确保能够及时检索存档文件。

o对所有归档记录进行形式审查并及时反馈，以确保工厂GDP的操作符合要求。

3.质量体系的维护工作

o质量体系数据库的及时更新和维护（数据库更新、电子版扫描和上传）

o验证文件数据库的更新和维护（电子版扫描和上传）

4.按既定计划参与自检及培训等。参与法规审计、集团审计及审计准备、协调和后续跟踪工作。

5.协调质保部所有日常行政类工作

6.确保工作场所内所有的活动遵从HSE8的要求。

2.人员和文化建设

?保持与现场质量团队、验证团队之间的良好内部沟通合作；通过日常工作与行为与用户之间建立信任。

?参与工厂质量文化建设和维护。

?践行工厂正直、尊重、勇气、合作的价值观。

3.其它

?质量体系副经理或QA经理分配的其它工作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

篇2:酒店餐饮总监助理岗位职责素质要求

酒店餐饮总监助理岗位职责及素质要求

上级:餐饮总监

下级:餐饮部经理、中、西总厨

岗位职责

协助餐饮总监负责酒店的餐饮服务管理及出品管理的各项工作。

1、协助制定年度、月度营业计划,完成餐饮总监交待的各项接待任务。

2、协助餐饮总监制定促销计划,及市场分析。

3、检查管理人员的工作程序,服务程序及各项规章制度的执行情况。发现问题及时处理并汇报餐饮总监。

4、协助控制食品和饮品的标准,规格。加强食品原料及物品的管理。

5、定期召开专项会议(出品部,服务部)

6、抓好设备,设施的维修保养工作,加强日常管理,防止事故发生。

7、落实卫生和安全保障工作,贯彻执行饮食卫生制度,确保各营业场所、厨房、库房的安全。

8、完成餐饮总监交给的其它任务,餐饮总监不在时,代行总监职责。

素质要求:

与餐饮总监要求相同。

篇3:酒店餐饮部经理岗位职责素质要求

酒店餐饮部经理岗位职责及素质要求

上级:餐饮总监

下级:各餐厅经理

岗位职责

1、巡视各餐厅、宴会厅、酒吧等的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动。

2、检查各餐厅的卫生、摆台标准、开餐用品,确保服务质量和工作效率。

3、参加餐饮总监主持的工作例会,提出合理化建议,汇报各餐厅的经营情况。

4、做好各餐厅经理的排班表,监督各餐厅制定排班表,带头执行酒店的各类规章制度。

5、发展良好的客户关系,满足客人的特殊需要,处理客人投诉。

6、与总厨密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人要求反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。

7、完成餐饮总监交给的其它任务。

素质要求

与餐饮总监的素质要求相同