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运营培训经理(医美行业)工作职责与职位要求

2024-07-29 阅读 5592

职位描述

工作职责

1.协助部门总监完成对各合作医院服务流程方案的制订并组织实施;

2.根据合作医院运营报告,组织人员进行合作医院落地辅导培训;

3.组织人员进行合作医院各类咨询服务的输出执行;

4.巩固现有客户关系、寻找及开拓行业内战略合作资源;

5.对接平台内各项资源,执行协调。

职位要求

1.5-8年相关岗位工作经验,2年以上医美机构运营经验;

2.本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业;

3.具备市场营销知识和市场感知能力,能敏锐地把握市场动态;

4.思路清晰,有良好的沟通技巧和语言表达能力,有较强的执行力及谈判能力;

5.可接受全国出差,每月出差15天左右。

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篇2:运营培训经理岗位职责

业务运营培训经理北京能动时代教育科技股份有限公司北京能动时代教育科技股份有限公司,能动教育,能动时代岗位职责:

1、负责能动英语门店校区管理;

2,负责中心招生、市场业务、人员培训等市场业务;

任职资格:

1,本科及以上学历;

2,3年以上教育行业校长或市场经理岗位经验;

3,较强的沟通和组织协调能力;

4,根据市场特点及需求,具备独立解决问题的能力;

5,能适应阶段性出差;

篇3:运营培训经理工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;

2、对区域内餐厅的运营管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;

3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行,达成预算目标;

4、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程、各项管理规章、制度;

5、培训和管理分店经理提高本区域管理团队的工作能力,从而完成财务目标和落实公司服务质量标准。

职位要求

1.熟悉中餐连锁企业的运营管理;

2.具有3年以上餐饮或其他工作的高层管理经验。

工作时间:

上午:9:00-12:00下午:14:00-18:30