医疗部经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、全面负责所在分支机构的医疗技术相关工作，包括医疗产品及服务流程的设计、医疗专业知识的培训方案设计、各医护人员的专业水平检测与考核等。

2、负责建立健全完善的质控组织体系和质控档案系统，并完成总经理交办的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，有二级以上综合医疗机构的大内科2年以上工作经验，有医院行政管理工作经验优先；

2、具备医疗质量相关制度的制定、监管、执行督导能力；

3、具备较强的沟通能力、执行力和解决问题的能力；

4、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在第一位；

5、精力充沛、形象气质佳。

篇2:医疗部主管岗位职责任职要求

医疗部主管岗位职责

岗位职责:

1、负责收集医药医疗大健康行业动态信息工作,整理分析后上报上级领导。

2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好园区客户跟踪维护工作

3、协助业务项目的洽谈、立项、上会、合同签订等工作事宜。

4、拓展招商渠道,完成部门下达的考核指标。

5、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,市场营销、医疗等相关专业,35岁以下,良好的个人形象和综合素质,优秀的沟通与谈判能力。

2、从事医药医疗、大健康产业园区招商业务或政府招商部门工作3年以上。

3、熟悉产业园运作模式,掌握产业园发展趋势及相关政策、法规。

医疗部主管岗位

篇3:医疗部总监岗位职责任职要求

医疗部总监岗位职责

岗位职责:

1、在微医全科中心领导和医疗总监的管理下,做好医疗部医疗质量、人员培训及学科建设等相关的计划、组织、领导、协调、控制的管理工作

2、不断拓展创新思路,引领医疗团队不断成长。

岗位要求:

1.医学硕士及以上学历、持有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照、副主任医师以上职称。

2.有一定的医疗管理经验。

3.健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。

医疗部总监岗位