药学部中心主任工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、在分管院长领导下，根据医院发展战略和目标，负责本科室的医疗、教学、科研、科室建设及行政管理工作；
2、认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程，全面负责本科内医疗质量、安全的管理和改进工作。
3、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新业务，提高医疗质量与水平。
4、负责科室内部组织架构改造、人才梯队建设和绩效分配，提高管理效能。
职位要求：
1、硕士以上学历；
2、取得主任医师/副主任医师职称，可变更医师执业地点；
3、年龄45-55岁，主任医师不超过60岁；
4、具有省级三甲医院工作经验，有科室管理经验者优先；
篇2:中学小学部班主任考核细则
小编给大家整理了一篇关于小学部班主任的考核细则,希望大家喜欢。
一、班主任常规工作考核内容:
1、能及时制订本学期班主任工作计划,迟交者扣2分,不交者扣5分。
2、能认真组织好每次的班队活动课,班队主题活动每两周一次(要按时上交材料)未举行的一次扣5分(未上交材料的一次扣2分)。
3、每天上好晨会课,少上一次扣2分。
4、能积极参加学校举行的各项活动,每缺一次扣5分,迟到一次扣2分。
5、能按时参加学校组织召开的班主任会议,迟到或早退者扣2分,无故缺席者扣5分。
6、平时能按时上交资料,迟交者扣2分,不交者扣5分。学期结束前,能及时撰写班主任工作总结,迟交者扣2分,不交者扣5分。
二、学生常规管理
㈠礼仪
1、少先队员在校园内都要佩戴红领巾,如不佩戴,发现一人次扣1分。(上体育课或参加劳动可除外)
2、举行升旗仪式或重大*活动时,队员服装整洁,不得随便讲话,不得随便走动,无特殊情况不准留在教室。如不遵守,有一人次扣1分。
3、尊敬师长,友爱同学,发生矛盾能克制礼让,如不能做到,有一人次扣1分。
4、擅自带零食的(自备白开水除外),发现一人次扣10分。
5、有意损害其它班级形象的发现一人次扣3分(如:乱扔纸屑到其他班级的卫生区等)。
㈡卫生
1、卫生区
有纸屑杂物,每发现一处扣1分。
2、教室及走廊
①地面有杂物每发现一处扣1分,未拖扣2分。
②垃圾未及时清理,门、窗(含窗台)、讲台有明显积尘或过期张贴物,发现一处扣1分。
③劳动工具、桌椅等放置不整齐,桌肚内杂物未及时清理的,发现一处扣1分。
④墙壁有一处污迹扣2分。(如本班学生发现他班学生弄脏的,则扣他班的分,并及时将墙壁上的污迹处理干净。)
3、公共卫生
①在公共场所随地扔纸屑、杂物、吐痰、乱倒垃圾、乱写乱画,发现一次扣2分。
②注意公共厕所卫生,做到大小便入池,如发现违反一次扣2分。
㈢活动纪律
1、校内、外活动、*要有组织、有纪律,每缺一次扣5分,迟到一次扣2分。
2、队员上、下楼梯要文明,一律靠右走,慢步轻声,不得随便跳、挤、推等,不准大声吵闹,发现一次扣2分。
3、课间不得追逐打闹,不做危险的事,不得践踏草坪,攀爬栏杆、树木等,课外活动要有组织地进行,如违反扣2分。
㈣路队
1、放学不排路队扣5分,在路队上打打闹闹,队形不整,随意下队的发现一人次扣1分。
2、放学后,无故在学校逗留的,每一人次扣1分。
3、整队放学时,要服从值日老师或值日学生指挥,有争抢、拥挤现象的班级扣5分。
4、放学后,不关锁门窗,不熄教室灯、走廊灯,不关电扇等,发现一次扣1分。
5、学生骑车直接进入校园,或在校园内骑车,发现一次扣1分。接送学生的家长需在指定地点接送(南汕头路,北大连路),有一人次扣1分。
6、路队无故无人护送则在例会上点名。
㈤两操
1、课间操:班级跑着进场或队列不整齐的扣1分。在入场曲停止后,未能按班排好队的扣2分,做操时随便讲话的一人次扣1分,班级未经批准不做操的扣3分。
2、眼保健操:未做或不认真做的,一人次扣1分。
㈥公物维护
自觉维护门窗、桌椅、灯具等公物,如发现故意破坏的,每人次扣5分,并照原价赔偿。
㈦出勤
按时上学、放学,不迟到,不早退,有事请假。如发现不遵守的,每人次扣1分。
二、加分细则
1、积极参加社会公益活动,如:爱心活动、义务劳动、与不良社会现象作斗争等,成绩显著,有一定社会影响的,有一人次加5分。
2、板报、橱窗、卫生打扫除等评比中,获奖班级加5分。
3、能积极向校红领巾广播输送稿件,被录用的每篇加5分。
三、班主任津贴发放:
班主任津贴发放按以下办法进行:
班主任考核津贴:根据少先队提供的常规检查成绩及德育处等部门提供的检查记录算出各班的得分,按得分高低发放津贴。
篇3:基础科学部实验室主任岗位职责范本
实验室主任是实验室工作的领导者和组织者,全面负责实验室的各项工作,其主要职责是:
一、根据本实验室承担的教学、科研任务和专业发展方向,负责制订实验室发展规划。
二、按教学大纲和科研计划要求,会同有关教学、科研人员,审订实验大纲、实验教材和实验指导书以及科研实验大纲,不断提高实验教学质量和科研水平。
三、根据部的安排,制定每学期实验教学和科研工作计划,负责领导实验室各类人才(包括在实验室工作的教师)分配工作任务,并对工作情况进行检查督促。
四、组织编制实验设备、仪器、材料、工具等购置、维修计划,在有关部门配合下,负责组织实验室的物资清查、质量鉴定和维修保养工作。
五、在部的指导下,负责制定实验室工作人员的培养规划,组织安排实验室各类人才(包括在实验室工作的教师)的业务提高与培训工作。并按上级有关规定,负责实验教学的考核工作。
六、负责实验室的安全防火和综治工作。
七、实验室主任实行八小时工作
基础科学部
`2010.9.1