医务科科长工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。

2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。

7.组织科室之间的协作，改进门诊工作。

8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

职位要求：

1.临床医学大专及以上学历，主治及以上职称；

2.有二甲及以上医院医务科5年以上工作经验，医务科工作经验8年以上；

3.熟悉上海政策，有上海医院医务科工作经验者优先考虑。

篇2:某医院医务科科长工作职责

医院医务科科长工作职责

一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。

二、拟订有关业务计划,经院长、院长业务助理批准后,组织实施。

三、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。

四、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、院长业务助理提出处理意见。

五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助院长办公室做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

六、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。

七、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

九、负责组织实施临时性院外医疗任务。

篇3:医院医务科科长职责

医院医务科科长职责

1、在院长领导及医务处长领导下,组织实施全院的各项医疗工作。

2、拟定医院可持续发展的医疗业务工作计划,经院长及医务处长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。

3、及时深入各临床、医技科室,了解和掌握医疗情况,组织抢救重大突发事件和院内外会诊工作。

4、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生,以确保患者安全为首要工作。

5、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、主管医疗副院长、医务处长提出处理意见和改进措施。

6、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。

7、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

8、掌握全院医疗、医技人员培训工作,负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。

9、负责组织制定医院医疗工作计划,经批准后组织实施。定期检查督促,做好管理工作。

10、负责组织完成医院医疗质量管理委员会等交办的各项事务性工作。

11、负责组织实施临时性院外医疗任务,及协作医疗单位的技术指导。

12、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

13、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。

14、完成主管医疗院长和医务处长交办的其它工作事宜。

15、副科长协助科长做好各项工作,科长休假或外出时,副科长主持和做好医务科的日常工作。