影像中心主任（放射科主任）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、全面负责医学影像中心的工作，对常见疾病进行诊断，给出分析报告；

2、负责远程影像平台的远程会诊过程的质量控制，包括图像信息质控、专家端诊断质控、诉求匹配度质控等；

3、负责国际尖端影像系统相关应用工作；利用自身医疗专业知识及行业经验，协助影像产品设计研发；

4、负责国际尖端影像系统的业务应用培训及指导；

5、管理医生和技师团队，负责培训、带教；

6、与专家、医院、医疗健康机构、学术机构、政府等建立合作关系。

岗位要求：

1、正规全日制医学院校相关专业本科以上学历，10年以上医院放射科室工作经验，三级甲等医院放射科工作经验优先；

2、副主任医师以上技术职称，证件齐全，可办理变更注册；

3、熟悉CT、MRI影像诊断工作；熟练掌握一家或多家知名厂商的影像系统；

4、亲和力强，良好的沟通协调能力和管理能力；

5、对互联网有兴趣，认可互联网医疗的发展。

篇2:附属医院放射科主任职责

附属医院放射科主任职责

1、在分管院长领导下,全面负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2、制订本科的工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、组织领导本科制订并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,检查射线防护情况,严防差错事故。

4、保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。

5、根据本科室任务和人员情况进行科学分工,保证各项工作的正常进行,使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。

6、定期主持、督促制订各专业组的计划,审签重要及疑难病例的诊断报告,参加疑难病例的临床会诊,经常检查放射诊断和投照质量。

7、组织制订和实施科室的业务学习计划,学习和使用国内外先进技术,开展科学研究,督促科内人员做好资料积累与保管工作。

8、制订和组织实施本科工作人员、进修生、实习生的培养计划,及时进行思想教育,定期考核。

9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报损,监督检查仪器设备使用的管理情况。

10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。

篇3:人民医院放射科科主任职责

市人民医院放射科科主任职责

一、在院长及分管副院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

二、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。

四、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

五、经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

六、组织本科人员的业务培训和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

七、担任教学,搞好进修、实习人员的培训。

八、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。

九、确定本科人员轮换、值班和休假。

十、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。

副主任协助主任负责相应的工作。