临床实验室主任工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、人员管理

1.1负责实验室人员的工作职责与职位要求、岗位安排、培训；

1.2负责实验室主管级人员的转正、季度和年度考核；

1.3选拔优秀人才作为实验室的技术和管理骨干，作好梯队建设；

1.4配合公司文化，合理引导，建立积极、和谐、公正的员工关系。

2、质量管理

2.1监督实验室室内质控和室间质评的开展；

2.2负责实验室新项目开展和新技术的引进；

2.3负责实验室流程的优化；

2.4配合QA落实进行质量管理工作；

2.5配合QA完成实验室的认证工作。

3、学术交流

3.1负责与当地临检中心、权威医院及客户的技术交流；

3.2配合市场部完成大型会议的学术推广。

4、其他

4.1负责实验室工作的计划和总结；

4.2负责实验室与其他部门之间的沟通和协调工作；

4.3负责实验室不合格工作纠正及预防措施的批准；

4.4负责协助其他部门完成与实验室技术相关的工作；

4.5完成上级交给的临时任务。

职位要求：

1、医学检验或相关专业大专以上学历，副高以上职称；

2、有独立医学实验室管理经验，熟悉ISO15189体系或CAP体系优先。

3、具有十年以上医院检验科、病理或第三方实验室管理经验优先

4、具有良好的沟通能力、管理能力、协调能力

注：能接受常态化夜班工作制（16:00-00:00或18:00-02:00）

公司福利：

五险一金齐全，各类补贴，提供住宿，年度旅游，定期带薪专业培训等。

篇2:临床实验室管理制度

1.临床实验室安全管理的目的是按照国家颁布的法令、法规,保障工作人员、病人和进入临床实验室人员的安全,保证仪器设备、有毒和易燃、易爆试剂的安全使用,使工作人员在安全的环境和条件下完成日常工作。

2.工作人员须穿工作服,必要时穿隔离衣、胶鞋,戴口罩、手套。

3.使用合格的一次性检验用品,用后进行无害化处理。

4.严格执行无菌技术操作规程,静脉采血必须一人一针一管一巾一带;微量采血应做到一人一针一管一片;对病人操作前洗手或手消毒。

5.无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用,开启后使用时间不得超过24小时。

6.各种器具应及时消毒、清洗;各种废弃标本应按医疗垃圾处理。

7.检验人员结束操作后应及时洗手。

8.保持室内清洁卫生,每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。在进行各种检验时,应避免污染;在进行特殊传染病检验后,应及时进行消毒,遇有场地、工作服或体表污染时,应立即消毒处理,防止扩散。

9.菌种、毒种按《传染病防治法》进行管理。

10.对剧毒化学药品,压力设备和贵重仪器责任到人。进行安全教育和安全督查。

11.保证实验室电、水使用的安全,防止超负荷用电。使用电炉时一定要有人看守。使用电高压消毒锅时,一定要遵守操作程序,以防爆炸。下班前一定要检查水、电开关,关好门窗,注意防盗。

12.使用强酸、强碱、腐蚀、有害、易燃、易爆品时,应在适当的环境中正确操作,防止腐蚀、灼伤、中毒、水灾和爆炸等事件的发生。

13.对工作中可能发生的以外事故,如发生医疗暴露等事件,要严格按照医院制订的应急处理方法处理,不得延误。

14.保护好防火设施,保持走廊通道畅通,便于火警时人员安全撤离。

篇3:新华医院临床实验室报告审核制度

附属医院临床实验室报告审核制度

一、检验报告审核制度

1、审核检验报告时查对检验标本、检验项目、试剂和应插入的质控物。

2、审核检验项目与检验结果是否一致,对不合理的异常结果要查找原因。必要时,要与临床联系和研讨,不能简单发出报告。报告必须由上级或同级检验人员审核后方能发出。

3、报告发出时审核科别、病区和检验结果等是否有遗漏。报告必须双签后方可发出。

4、急诊检验项目必须在报告单右上角注明"急"字,并有标本接收时间和报告时间。

二、病理报告审核制度

1、初检病理医师应认真阅读申请单提供的各项资料及活检记录、既往病理学检查情况,应全面、细致地阅片,注意各种有意义的病变,同时提出初诊意见,送交主检病理医师复查。

2、主检病理医师对难以明确诊断的病例要做进一步的处理,并根据常规切片的镜下观察,结合标本巨检、相关技术检查结果、有关临床资料和参考病理会诊意见等,做出病理学诊断或提出病理学诊断意见,并亲笔签名。

3、冰冻报告必须由两位中、高级职称的病理医师共同签发病理学诊断意见。