生产主管荆门工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、组织、编制、实施生产计划，并监督控制生产过程；

2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、质量控制、产值目标等，按时完成生产目标；

3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；

4、建立完善生产指挥系统及各项生产管理制度，并督促实施；

5、督促部门员工如期完成工作任务，提升工作效率；

6、负责人员发展管理，包含对人员进行技能培训，激励及咨询引导；

7、组织、推进生产部门现场6S管理；

8、组织、分析生产成本，降低物料浪费；

9、对生产过程中涉及到的人员效率，内部物流、设备、制造成本等进行有效的持续改进。

职位要求：

1、大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），机械制造或管理类相关专业；

2、1年以上机械制造行业同岗位工作经验，或3年以上机械制造行业基层管理工作经验；

3、接受过生产管理、安全生产、质量管理及IATF16949质量管理体系等方面的培训；

4、备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

篇2:公司生产主管职位工作职责

公司生产主管职位职责

1.职责摘要

协助生产部经理合理安排生产调度。

2.职责说明

(1)根据生产作业计划,组织调度员编制各项明细计划。

(2)负责跟踪落实采供计划进度。

(3)督促、协助各车间合理安排生产作业计划。

(4)协助各车间做好车间生产协调工作。

(5)对生产中出现的问题及时协调解决,严重拖期问题及时向生产部经理报告。

(6)协助生产部经理安排召集生产调度会,汇报各车间生产进度情况,并做好调度会议记录。

(7)及时掌握生产材料、配套件、半成品库存情况,对影响到正常生产进度的,及时向生产部经理汇报,提出解决方案。

(8)完成生产部经理临时交办的工作。

篇3:企业生产主管职责

企业生产主管的职责

企业的生存与持续发展,不仅需要一支素质高、能力强的管理队伍,而且需要脚踏实地、有苦干精神的管理人员。同样,我们作为基层管理人员,应充分发挥领导作用,唤起下属的工作热忱,增进团队意识,提高员工士气。使全体人员同心协力形成无往不利,无坚不摧的共同体。我们应时时刻刻想到自己的职责是什么如何认识自己的职责和应尽的义务,怎样才能实现上司的意图、决策及方案,出色地完成任务,作一个合格的管理人员。

生产主管的作用

用一句话概述:主管属于督导层人员,起监督和领导的作用,它包括主管需具备的条件和责任。

生产主管的作用

技术知识

精通技术,善于管理,对下属下达正确的指示和命令。

善于对下属进行教育和多功能技能培训。

善于改进工作

坚持原则,公平处事。

行动敏捷,灵活应变。

良好的人际关系。

--主管人员的责任

面对员工

安排的责任

根据上级的指示与生产的需要,安排你的员工且监督执行情况如何.

激发的责任

每个员工的能力高低各不相同,主管应全力开发她们的潜能,充分发挥每个员工的优势。

培训的责任

根据产品的最新要求培训你的员工,利用业余时间向员工进行一些与工作有关的培训及多功能培训.

评估的责任

主管应制订一套完善合理的评估系统,定时评估员工的工作成绩.

--主管人员的责任

面对同事

主管之间相处融洽,在工作上经常取得联络,主动互相帮助,在处理问题的关键时刻,以整体的利益为出发点。

与其它部门联络时应注意:

正确理解部门的职责。

从企业全局出发,依目标行事。

互勉互助,取长补短。

对于部门出现的问题,应坦诚虚心听取意见,做到有则改之,无则加勉。

重视人际关系。

--主管人员的责任

面对上司

主管对上级应有“参谋"的作用,其任务是为上级收集经济、技术等资讯,汇报该部门的工作情况,并提出在执行过程中发生的新问题和解决问题的方法与建议,代替上级行使某些职权。

因此,主管应经常寻找与上司接触的机会,了解上司的性情、工作习惯以及上司的期望是什么,并达成上司的要求,才算到自己的责任。