Sr.EHSEngineer(IAD)工作职责与职位要求

职位描述：

Qualification

Collegeoruniversitygraduatedmajorinenvironmentand/orhealthsafety.

Atleast6yearsEHSworkexperienceinmanufacturingfacility,includes2yearsexperienceasEHSmanagerorEHScoordinator.

FamiliarwithChinaenvironment/health/safetyandfiredepartmentslawsandregulatorys

FamiliarwithISO14001andOHSAS18001managementsystem,isabletocreateimplementandmaintainISO14001andOHSAS18001managementsystem

ObtainregistedsafetyengineercertificateofChina

Receivedfollowingtraining,managementoffireprotectionsystemandERP,Forkliftsafety,Loadingbearing(liftandcrane)safety,machineguarding,LOTOandelectricsafety,Hazcomandchemicalmanagement

Proactiveandgoodteamsprit

GoodinEnglishspeaking,reading,listeningandwriting

MainResponsibilities

帮助建立各部门环境、健康和安全目标、标准和责任，并提供必要的政策与规定。

Assistwithsettinguptargets,standardsandresponsibilitiesofenvironment,health&securityandprovidingrelatedpolicies®ulationsinneed.

与工厂各部门合作，达成EHS年度目标

WorkwithteamtoachieveEHSroadmapandeveryEHSKPI

建立安全管理委员会,并协助各部门执行相关的政策，进行相关培训,并达到其目标。

SetuptheEHSCommittee,takeuptherelatedtraining,andassistwitheachdep.toexecuterelatedpoliciestoattainthetargets.

维护环境健康安全体系，更新相关文件，并给相关部门和人员提供培训

MaintainEHSMS,updateEHSproceduresandprovidetrainingtorelevantdepartment/staff.

EHS数据收集和录入EHS系统,

EHSdatacollectionandentrytoEHSwebsite。

与其他部门配合，制定年度节能、节水、减废项目

Assistwiththeotherdepartment,workoutprojectsonenergyreduction,waterconservationandwastereduction.

组织全厂开展每年2次的消防演练

Conductfiredrilltwiceperyear

收集法律法规并协助相关职能部门进行符合性评价和整改

Collectlaw®ulationandimplementcomplianceevaluationwithcorrectiveactionifneeded

支持EHS内部和外部审计,跟踪发现项直至关闭

SupportEHSinternalandexternalaudit,trackfindingstillclosed.

公司危废用品的储存和处理环境因素、职业病作业现场危害因素检测等工作

Beresponsibleforwastedispose.Annualindustrialhygienemonitoringetc.

负责环保局、安监局、消防局等政府职能部门的沟通和日常资料的维护

Communicationwithagenciesofgovernment,includeEPB,Workingsafetyadministration,FPBetc.,andmaintainroutinedocuments/records.

篇2:酒店餐饮总监助理岗位职责素质要求

酒店餐饮总监助理岗位职责及素质要求

上级:餐饮总监

下级:餐饮部经理、中、西总厨

岗位职责

协助餐饮总监负责酒店的餐饮服务管理及出品管理的各项工作。

1、协助制定年度、月度营业计划,完成餐饮总监交待的各项接待任务。

2、协助餐饮总监制定促销计划,及市场分析。

3、检查管理人员的工作程序,服务程序及各项规章制度的执行情况。发现问题及时处理并汇报餐饮总监。

4、协助控制食品和饮品的标准,规格。加强食品原料及物品的管理。

5、定期召开专项会议(出品部,服务部)

6、抓好设备,设施的维修保养工作,加强日常管理,防止事故发生。

7、落实卫生和安全保障工作,贯彻执行饮食卫生制度,确保各营业场所、厨房、库房的安全。

8、完成餐饮总监交给的其它任务,餐饮总监不在时,代行总监职责。

素质要求:

与餐饮总监要求相同。

篇3:酒店餐饮部经理岗位职责素质要求

酒店餐饮部经理岗位职责及素质要求

上级:餐饮总监

下级:各餐厅经理

岗位职责

1、巡视各餐厅、宴会厅、酒吧等的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动。

2、检查各餐厅的卫生、摆台标准、开餐用品,确保服务质量和工作效率。

3、参加餐饮总监主持的工作例会,提出合理化建议,汇报各餐厅的经营情况。

4、做好各餐厅经理的排班表,监督各餐厅制定排班表,带头执行酒店的各类规章制度。

5、发展良好的客户关系,满足客人的特殊需要,处理客人投诉。

6、与总厨密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人要求反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。

7、完成餐饮总监交给的其它任务。

素质要求

与餐饮总监的素质要求相同