集采经理工作职责与职位要求

职位描述：

1、主持制定招标、采购计划，确保各项招标、采购任务完成；

2、综合管理各类供应商，维持长期合作关系，对于优质的供应商，形成战略合作关系；

3、负责各项招标工作的审核和综合评审；

4、负责监督检查合同的起草、谈判、修订、执行和落实情况；

5、完成上级交代的其他工作事项。

职位要求：

1、品行端正，善于沟通，较强的工作责任心和主动性；

2、大专及以上学历，3年以上企业采购/招标经验；

3、擅长成本控制，精通谈判技巧、熟悉供应商管理体系；

4、英文口语流畅，以及专业的英文书面表达；

5、特别优秀者，将推荐集中采购部内高级职位。

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篇2:战略集采大客户经理岗位职责

战略集采大客户经理主要岗位职责:

1、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标;

2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,灵活有效的完成销售任务;

3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈市场开发与营销进展的情况;

4、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;

5、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时高效的为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。

任职基本要求:

1、专业不限,大专及以上学历;

2、至少3年以上大型企业集团战略管理相关工作经验和管理工作经验,有防水、保温、幕墙等相关建筑建材从业经验者优先考虑;

3、具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验;

4、具有全面的投资管理知识和工作经验,参与过集采项目;

5、具备很强的宏观分析能力和产业研究能力良好的沟通能力和书面表达能力。

6、有过绿地,八局海外,陆家嘴,漕河泾工业区,临港开发区,上海城投,建工,中建八局,教育系统,医院系统有签订过集采战略合作,有深入的人脉资源的人。

篇3:集采招商经理岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1、负责其功能领域内主要目标和计划的制订实施;

2、负责应付款的审查工作;

3、维持与供应商的关系,协商竞争价格和合作协议;

4、收集分析市场和货运配送系统,确定短长期的供应商及供应渠道;

5、组织对物资市场信息的收集和分析;

6、协助集团执行相关的政策和制度;

7、负责甄选上架产品的质量,市场销售行情,采购价格,并做好产品的市场调研工作;

8、协助集团实施公司的物资、采购战略;

任职资格:

1、大学本科及以上学历、管理类、物流类相关专业;

2、年龄35-55岁,三年以上采购经验;

3、从事电商产品集采工作三年以上;

4、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核、质量体系标准等;

5、具备良好部门内和跨部门组织协调能力,良好的谈判、人际沟通能力;

具备较强职业道德素质。

6、在当地有一定的社会关系,熟悉当地特色产业的产品结构及采购渠道、流程;

注:本公司采购工作是根据当地特色产业制订相应采购计划;例如江苏家纺、黑龙江农业、浙江小商品等;