管理员岗位职责

1.负责管理厅内设备物品，做到日检查，不得丢失损坏。

2.热心为丧户服务，主动介绍服务项目和办理丧事程序及遗体火化前的准备工作，满足丧户需求，按规定收取整容及各项费用，不得私自提价,违者按收费数额加倍处罚，累计两次违规者调离待岗处理。

3.文明对待遗体，冷藏轻抬轻放；认真填写卡片和遗体寄存登记簿，遗体存放后按操作程序开启冷藏棺、柜，保证设备正常运行，按时巡视设备运转情况。

4.协助班长做好当班的各项工作，发现问题及时报告。

5.认真履行交接班手续，下班前交代需处理的问题，不留隐患。

6.保持本岗位室内外环境卫生。

篇2:地产招商部合同管理员上岗要求职责及规范

　　招商部合同管理员上岗要求、职责及规范

　　1.上岗条件

　　1)大专以上文化程度。

　　2)熟悉《经济合同法》知识。

　　3)掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验。

　　4)具有良好的职业道德和敬业精神。

　　2.岗位职责

　　1)负责审查各类经济合同的证照齐全。

　　2)负责审查各类经济合同的条款符合公司规定。

　　3)负责公司合同专用章的保管。

　　4)负责公司合同信息输入电脑的工作,实行信息化管理。

　　5)负责汇总合同签订、执行情况,提交合同签订、执行情况报告。

　　6)负责管理公司合同文本,建立合同台帐及合同档案。

　　7)负责公司合同的查询工作。

　　3.岗职规范

　　1)审查各类经济合同:

　　证照齐全。

　　签章完备。

　　条款符合公司规定。

　　2)合同审查必须在2个工作日内完成。

　　3)合同登记要在3个工作日内完成。合同台帐要能清楚地反映出合同签订情况(签订单位、面积、区位、扣率、保底额、费用、结算方式、品牌资料、品牌商资信等)和合同签订前后所发生的信函、电报、长途电话等情况。

　　4)保管好公司合同的专用章,严格按照公司规定使用。

　　5)公司合同信息输入工作必须及时、准确。

　　6)妥善保管公司合同档案,不得丢失。

　　以部门为单位,合同文体按档案管理规定要求进行装订成册。

　　年终对各部门的装订成册的合同进行一次全面整理,按一部一档的要求装订入《档案薄》,立卷归档备查。

　　装订归档的合同编号、目录要清楚,查阅方便。

　　7)每月填写一份《合同执行情况表》,反映各部门本月合同签订数量、履行数量,其数据要准确。

　　8)年终汇总公司合同执行情况填写公司全年的合同签订数量、履行数量、履行率、对比增长率、分析合同执行情况,为进行业务活动提供准确的信息。

　　9)遵守公司规定,严守合同机密。

篇3:物业维修服务部管理员工作职责

　　物业维修服务部管理员工作职责

　　(一)接受维修部主任、副主任的直接领导，负责所在班组的日常管理工作，认真做好工作日志。

　　(二)必须无条件的认真执行领导下达的各项任务，并要管理好全班组的员工共同完成任务。

　　(三)负责本班组员工的思想、劳动纪律、工作质量等考核工作，对不服从指挥、消极怠工的员工有权同领导商量后对其进行处罚。

　　(四)要积极努力工作，带领本班组员工完成领导交给的各项工作，对用户不准索要财物，更不准将材料私拿送人。

　　(五)负责本班组维修范围内的安全、防火、卫生工作，经常进行安全宣传教育工作。

　　(六)以身作则提倡员工提高业务技能，注重整体影响和自身形象，工作时一定使用文明用语。

　　(七)完成领导交办的其他临时性任务。