发展规划科科长岗位职责
1.负责发展规划科日常管理工作。
2.提出并组织研究本市经济社会全面、协调、可持续发展的重大课题;预测国民经济发展趋势,提出全市生产力布局政策建议。
3.组织开展全市国民经济和社会发展战略研究,提出全市中长期发展规划思路、总量平?、结构调整的调控目标和政策建议。
4.组织编制国民经济和社会发展年度计划,并监督、检查计划的执行情况;组织研究编制国民经济和社会发展中长期规划,并组织实施情况评估。
5.协助组织研究区域经济发展规划,做好行业规划、转向规划、区域规划与国民经济和社会发展总体规划的衔接平衡。
6.组织研究利用外资的发展战略、规模、投向和方针政策。
7.组织做好招商引资项目和国债项目储备。
8.完成领导交办的其他工作任务。
篇2:发展规划科科长岗位职责范本
1.负责发展规划科日常管理工作。
2.提出并组织研究本市经济社会全面、协调、可持续发展的重大课题;预测国民经济发展趋势,提出全市生产力布局政策建议。
3.组织开展全市国民经济和社会发展战略研究,提出全市中长期发展规划思路、总量平衡、结构调整的调控目标和政策建议。
4.组织编制国民经济和社会发展年度计划,并监督、检查计划的执行情况;组织研究编制国民经济和社会发展中长期规划,并组织实施情况评估。
5.协助组织研究区域经济发展规划,做好行业规划、转向规划、区域规划与国民经济和社会发展总体规划的衔接平衡。
6.组织研究利用外资的发展战略、规模、投向和方针政策。
7.组织做好招商引资项目和国债项目储备。
8.完成领导交办的其他工作任务。
篇3:事务科科长职责
1.统筹规划、安排部署全科事务。
2.制定修改事务科有关文件和规章制度。
3.负责校园内公共设备的规划。
4.负责行政管理处有关文件的起草和发送工作。
5.负责文件的收发,资料的收集、整理、及其管理工作。
6.负责上级来文、各单位来文、来函的收发登记、保管、传递、存放和管理工作。
7.负责全处各类统计报表工作及全处人员出勤考核统计,及时上报。为领导、科室提供所需资料和准确数据。
8.负责处印章、介绍信的使用、保管。
9.组织全科完成上级和领导交给的工作。