美容督导岗位职责

主要职责：

美容督导在和代理商进行各种日常工作的传达和沟通时，应该检查各个代理商的产品标准是否统一，各直营店、加盟店是否对统一的运营标准进行了任意地篡改；员工是否清楚地理解了企业运营的标准，员工的培训是否达到预期的目的；现有的流程与商品布置情况是否存在问题，是否有改进的余地，等等。

美容督导不仅要检查代理商运营标准的制订以及运行是否合理，更重要地是检查员工是否严格遵循这些标准工作，从而与企业总目标达成一致。包括导购员工是否按照标准的作业流程开展工作；产品的陈列、摆设是否标准统一；员工的心态是否积极、热情、产品知识、导购技巧是否娴熟，并有效执行；促销活动是否按照公司规定认真执行等。良好的执行力是任何工作成功完成的基础。

美容督导不但要对员工的执行状态进行监督，还有必要进行指导、培训，使他们正确地开展工作，同时不要忘了对员工进行必要的激励和鼓励。美容督导要关于发现问题，并公正、客观的描述所发现的问题，把督导结果如实反映给公司有关部门，以便公司做出及时修正和改善，并为员工培训提供参考。

篇2:美容督导岗位职责工作内容

美容督导职位要求

1.一般要求具备专业线美容导师工作经验;

2.有优秀的演讲能力和应变能力;

3.丰富的化妆品专业知识及培训技巧;

4.形象佳、皮肤好。

美容督导岗位职责/工作内容

主要职责:

美容督导在和代理商进行各种日常工作的传达和沟通时,应该检查各个代理商的产品标准是否统一,各直营店、加盟店是否对统一的运营标准进行了任意地篡改;员工是否清楚地理解了企业运营的标准,员工的培训是否达到预期的目的;现有的流程与商品布置情况是否存在问题,是否有改进的余地,等等。

美容督导不仅要检查代理商运营标准的制订以及运行是否合理,更重要地是检查员工是否严格遵循这些标准工作,从而与企业总目标达成一致。包括导购员工是否按照标准的作业流程开展工作;产品的陈列、摆设是否标准统一;员工的心态是否积极、热情、产品知识、导购技巧是否娴熟,并有效执行;促销活动是否按照公司规定认真执行等。良好的执行力是任何工作成功完成的基础。

美容督导不但要对员工的执行状态进行监督,还有必要进行指导、培训,使他们正确地开展工作,同时不要忘了对员工进行必要的激励和鼓励。美容督导要关于发现问题,并公正、客观的描述所发现的问题,把督导结果如实反映给公司有关部门,以便公司做出及时修正和改善,并为员工培训提供参考。

篇3:教育局督导室岗位职责

1、贯彻执行国家、省、市的教育督导政策，组织实施本区的教育督导工作；

2、根据本区实际制定教育督导工作计划和督导评估方案，并组织实施；

3、依照分工，对本区内义务教育阶段的学校和幼儿园的教育工作进行监督、检查、指导、适时开展办学水平综合督导评估及单项督导评估，确保“普九”成果的巩固提高和素质教育的顺利实施；

4、对本区教育工作的全局性、方向性有关问题进行调查研究，及时向局党委反映情况，为领导决策提供依据，向政府和教育行政部门提出意见和建议；

5、协助相关科室就社会关注的热点、难点问题进行专项督导检查；

6、反映学校、幼儿园和教师的要求，加强区域性教育督导制度建设；

7、完成局领导和市政府教育督导团办公室交办的其他工作。