动力维修分厂岗位职责
1、负责完成生产技术处下达的生产任务;
2、负责全厂设备的维护、维修,根据生产需要进行非标加工制作;
3、负责全厂设备、水、暖、电正常运行;
4、负责分厂厂房、设备设施、工器具等日常使用管理,协助生产技术处做好设备检修计划;
5、执行各项操作规程;
6、负责组织制定各分厂维修材料、备品备件的采购需求计划;
7、负责按照成本计划及定额标准,落实分厂成本定额,控制各项指标,降低维修材料消耗;
8、负责燃料、半成品、产成品的库存管理;
9、负责安全生产的日常管理,落实安全隐患整改项目,配合事故调查处理;
10、负责安全教育培训和职业健康教育,严格执行特殊工种持证上岗和劳动保护用品佩戴使用;
11、负责分厂文明生产,开展班组建设,落实各项规章制度;
12、负责分厂定员定额管理;
13、负责开展分厂内部绩效考核工作,配合综合处开展分厂劳资管理。
篇2:车间动力变压器检修维修安全技术操作规程
一、检修维修前、后的工作:
1、通知相关操作人员、管理人员做好检修前准备。
2、检修工作必须由两人以上进行。
3、办理好相关工作票。
4、对应变压器10KV高压断路器手车必须拉到试验位置。
5、在10KV开关处悬挂“有人工作、禁止操作”标示牌,在相邻运行设备开关柜上悬挂“运行设备”标示牌,在检修设备处设置在“此工作标示牌”。
6、操作上必须按照保证安全的技术措施进行,即对检修设备进行停电、验电、挂接地线和装设警示、遮拦的操操作程序。
7、断开二次操作电源。
8、检修工作结束后必须拆除安全措施、清理现场,做到人走场地清。
9、办理结束工作票,完善相关检修记录。
二、电气检修维修工作内容:
1、油浸式变压器
1.1处理已发现的缺陷;
1.2、检修油位计,调整油位;
1.3、检修冷却装置:包括油泵、风扇、油流继电器等;
1.4、检修安全保护装置:包括储油柜、压力释放阀(安全气道)、气体继电器、速动油压继电器等;
1.5、检修测温装置:包括压力式温度计、电阻温度计(绕组温度计)、棒形温度计等;
1.6、检修调压装置、测量装置及控制箱,并进行调试;
1.7、检查接地系统;
1.8、检修全部阀门和塞子,检查全部密封状态,处理渗漏油;
1.9、清扫油箱和附件,必要时进行补漆;
1.10、清扫外绝缘和检查导电接头;
按有关规程规定进行测量和试验。
2、干式变压器
2.1全面清扫变压器卫生。
2.2、铁芯及其夹件的外观检查,表面有无过热、变形,螺丝有无松脱现象,检查芯体各穿心螺杆的绝缘是否良好。用1000V摇表对螺栓进行测定,绝缘电阻一般不低于100MΩ。
2.3、接线、引线的检查,检查高、低压侧引线端子及分接头等处的紧固件和连接件的螺栓紧固情况,有无生锈、腐蚀痕迹,并将分接头螺栓重新紧固一次。
2.4、线圈的检查,检查绝缘体表面有无爬电痕迹或碳化、破损、龟裂、过热、变色的现象,必要时采取相应的措施进行处理。
2.5、接地情况的检查,检查变压器铁芯一点接地应良好
2.6、温控器及测温元件的检查、校验
2.7、附属部件的检查,其端子排及其接线情况检查。
2.8、铁芯接地部分的检查
2.9、试验
a、绕组直流电阻的测试:
从高、低压侧母线的开口端测量高、低压侧的线电阻,其每侧三相电阻的不平衡率不应超过2%,以确定高、低压母线分别与本产品的连接是否坚固可靠,如超过此值应检查母线连接处是否可靠等。
b、绝缘电阻的测试:
使用摇表检查高压侧对地和低压侧对地的绝缘电阻不应小于下列值:
高压侧/地≥250MΩ
低压侧/地≥50MΩ
高压侧/低压侧≥250MΩ
正确使用合格的2500V摇表,注意人身安全,其阻值应符合相应的标准要求,如果测量值大大地低于以上值,则应检查变压器是否受潮,若是,用抹布擦拭,使其干燥,再重新测量。
在比较潮湿的环境下,变压器的绝缘电阻会有所下降,一般地若每1KV的额定电压,其绝缘电阻不小于2MΩ(25℃时的读数),就能满足要求。但是如果变压器遭受异常潮湿发生凝露现象,则不论绝缘电阻如何,在其进行耐压试验或投入运行前,必须进行干燥处理。
三、检修维修安全注意事项
1、设备检修操作过程中必须严格执行操作票、工作票制度。
2、设备检修过程中做好走错间隔的措施。
3、进行设备电气试验时严格按照电气设备相关试验规程执行,试验过程中必须设置专人安全监护,防止无关人员误入试验区域。
4、正确使用试验工具、正确操作试验程序
5、严禁在变压器上遗留工具、材料。
篇3:动力维修分厂职责
1、负责完成生产技术处下达的生产任务;
2、负责全厂设备的维护、维修,根据生产需要进行非标加工制作;
3、负责全厂设备、水、暖、电正常运行;
4、负责分厂厂房、设备设施、工器具等日常使用管理,协助生产技术处做好设备检修计划;
5、执行各项操作规程;
6、负责组织制定各分厂维修材料、备品备件的采购需求计划;
7、负责按照成本计划及定额标准,落实分厂成本定额,控制各项指标,降低维修材料消耗;
8、负责燃料、半成品、产成品的库存管理;
9、负责安全生产的日常管理,落实安全隐患整改项目,配合事故调查处理;
10、负责安全教育培训和职业健康教育,严格执行特殊工种持证上岗和劳动保护用品佩戴使用;
11、负责分厂文明生产,开展班组建设,落实各项规章制度;
12、负责分厂定员定额管理;
13、负责开展分厂内部绩效考核工作,配合综合处开展分厂劳资管理。