培训科副科长岗位职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和集团公司有关安全生产的指示、决定。

2、认真执行《煤矿职工安全技术培训规定》，会同公司有关职能部门有计划地开展安全技术培训。

3、在科长领导下，全面负责安全教育培训的日常教学管理工作。

4、负责制定教学计划，课程安排和相关的教师配备。

5、按照制定的年度培训计划，负责按时开办安全技术培训班，保证培训质量和教学计划任务。

6、带领全体教职人员积极完成上级部门和本公司下达的各项安全教育培训任务。

7、组织教师积极钻研业务知识，完善教学方案，掌握教学规律，不断提高教学质量和教务管理水平。

8、加强教学工作的监管，协调解决教学过程中出现的各种问题。

9、搞好安全培训教育标准化建设，实行科学化、规范化管理。

10、结合实际，经常深入井下基层了解和掌握学员经安全教育培训后的实际工作效果，总结经验，改进工作。

篇2:培训指导科科长岗位职责内容

1.负责指导本单位旅*业从业人员的业务培训工作,贯彻旅游从业人员的职务资格和等级标准,制订培训计划并组织实施。

2.负责旅游资源和旅游产品的宣传促销及旅游市场的开发工作,组织旅游整体形象和重点产品的宣f专促销活动。

3.协调旅游质监科工作,配合旅游质监科处理旅游投诉和旅游执法工作,

篇3:教育培训科科长要求（辅导老师）

总体业务工作:

1、负责教育管理科的管理工作,对教育管理科人员进行管理和监督。

2、负责完善教育管理科管理制度,制定工作计划、各种执行方案及措施。

3、负责妈妈培训中心的各项管理工作。

4、负责儿童村幼儿园的各项管理工作。

具体业务工作:

1、根据不同年龄阶段的孩子,制定与之相适应的教育发展规划,为孩子的身心健康发展提供保证。

2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育,并开展各种有针对性的系列教育、文体活动。

3、负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的联系、协调工作,指导和辅导孩子的学习,入学和升学。

4、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。

5、负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作。

6、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。

7、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。

8、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。

9、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作,维护儿童村窗口单位形象。

10、负责拟订妈妈培训班计划,配合村上完成妈妈培训任务。

11、负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作。

12、确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作。

及时完成村长交办的各项任务。