管理层助理岗位职责

岗位职责:

1、负责协助零售营运部经理开展各项工作。

2、协助公司营运部经理负责整个营运部的日常工作,保障营运工作正常开展。

3、协助合作单位招商工作,保障合作单位的接洽服务与顺利运营。

4、负责协助营运部新门店建设、检查、筹备等工作。

5、协助营运部策划与市场推广方案的制定和实施。

6、协助公司营运部经理建立健全的营运体系,完善营运规章制度,制定各个时期的营运目标。

职位要求:

1、全日制本科及以上;

2、市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业;

3、受到营销、零售、管理类相关培训,从事装饰、家电或建材零售行业销售、招商或经理助理工作经验者优先;

4、具备文秘、市场营销相关专业知识;

5、熟练使用office等办公应用软件,良好文字处理表达能力;

6、具有良好的沟通能力、应变能力、敏锐的市场洞察力、分析力、判断力、有较强的进取心及开拓精神。学习能力强,对市场营运管理工作兴趣浓厚,愿意往管理岗位进步发展。

篇2:管理层总经理助理岗位职责模版

1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。

4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。

5.协助总经理进行大客户开发。

篇3:管理层营业经理岗位职责

1.认真执行党和国家及董事会的各项方针政策、法律法规和浴场的有关指示，全面负责浴场经营管理工作，定期向上级汇报工作情况。保证浴场各项经营活动的顺利开展和浴场法人财产的保值和增值。

2.贯彻总经理负责制。研究制定浴场机构设置、提出中层以上管理人员的任免名单、规定各级管理人员的职权范围，将垂直领导、层层负责的领导制度在浴场经营管理中具体落实，完善运行机制，调动各级管理人员的工作积极性。

3.根据市场动向和发展趋势，结合浴场实际，研究制定浴场发展规划、经营战略、经营方针、企业改造、设备投资、新增服务项目等决策立案，报董事会审批决定后，组织贯彻实施。

4.主持研究、审批和签发浴场人事管理、劳动管理、经济管理、财务管理、安全生产、劳动报酬分配和各部门业务管理等各项规章制度、管理方案,建立健全浴场运行机制,保证浴场各项管理工作的协调发展。

5.研究制定和审批浴场各部门年度预算，报董事会审批后，下达各部门经济管理任务和指标，确定销售计划，组织各部门贯彻实施。

6.主持召开浴场办公例会，听取各部门汇报，掌握控制浴场经营全局，监督检查各部门计划完成结果，控制计划进度，分析存在问题，及时提出改进措施，保证浴场和各部门规划指标的顺利完成。

7.制订部门各阶段的工作计划，建立健全下属各部门的规章制度，并督促下属员工严格

遵守。

8.熟悉本部门的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。

9.注意本行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。

10.监督营业指标的完成。

11.做好本部门的环境美化及卫生工作，并督促下属做好。

12.带头执行各项规章制度，处理好客人的投诉。

13.研究、审批和签发浴场财务管理制度和方案，审阅财务报表、审批费用开支和重要经济合同，主持召开经济活动分析例会和销售分析会,检查各部门目标管理等制度落实情况和完成结果。并督导财务部门每月完成决算报表、财务收支表、资金平衡表等各项财务报表。