医政主任岗位职责

岗位职责:

负责医疗制度和流程执行

负责医疗机构质量控制工作执行,如感控等

负责医疗,医技晋升及注册流程的执行

负责电子病历建立与管理

支援行政后勤工作

与医保局,卫计委等政府部门保持良好关系,如有相关资源更加。

任职要求:

熟悉医疗机构各项医疗,医技业务工作流程和规范,并能执行相应的考核流程

熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力

有跨部门协调能力,执行力强,有团队合作精神及一定管理能力

医管背景为佳,如条件符合,能力优秀者可适当放宽要求。

篇2:医政科主任医务科主任大型医院工作职责与职位要求

职位描述：

职位描述

?1.在院长、副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防保健、政策解读工作。

?2.拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

?3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4.对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作，负责配合经营部的各类营销工作。

?7.组织各科之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8.调查及处理因医疗技术、质量引起的医疗纠纷、事故。

职位要求：

1、35-50岁，全日制统招本科以上学历，公共卫生管理或医学专业背景，从事医务科或医院业务管理经验。

2、有五年以上叁甲医院医政科或医务科主任工作经验，有大型民营医院工作经验优先。

3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。

4、熟练掌握海南省病历处方管理规定及医保、病案管理；?

5、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作。

6、工作积极主动，执行力强，沟通能力和执行力强，有一定的文字水平。

7、待遇从优，具体面议