人才中介师岗位职责

猎头经理(金融、医疗、化工、工程行业)工作职责:

1.协助总经理制定猎头行业业务规划;

2.负责猎头项目的具体推进、执行,带领团队完成年度业绩指标;

3.团队组建,对团队成员进行培训和绩效管理;

4.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

5.开发客户,客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

6.进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

7.与猎头顾问一起跟进项目,服务客户完成招聘委托;

8.保持与维护客户和候选人良好的关系。

职位要求:

1.本科以上学历,优秀的可适当放宽至大专学历;对自我发展有着更高的要求;

2.良好的客户服务意识,思维敏捷,条理清晰;

3.工作主动、积极,良好的职业道德、能承受压力大的工作环境;

4.2年以上猎头经验;1年以上带领团队经验;

5.有石油化工,医药,工程,工业方面猎头经验或者专业背景;

6.能够读写英语资料和英语邮件;

7.有人才中介师执业资格者优先。

工作职责:

1.协助总经理制定猎头行业业务规划;

2.负责猎头项目的具体推进、执行,带领团队完成年度业绩指标;

3.团队组建,对团队成员进行培训和绩效管理;

4.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

5.开发客户,客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

6.进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

7.与猎头顾问一起跟进项目,服务客户完成招聘委托;

8.保持与维护客户和候选人良好的关系。

职位要求:

1.本科以上学历,优秀的可适当放宽至大专学历;对自我发展有着更高的要求;

2.良好的客户服务意识,思维敏捷,条理清晰;

3.工作主动、积极,良好的职业道德、能承受压力大的工作环境;

4.2年以上猎头经验;1年以上带领团队经验;

5.有石油化工,医药,工程,工业方面猎头经验或者专业背景;

6.能够读写英语资料和英语邮件;

7.有人才中介师执业资格者优先。

篇2:人才中介猎头岗位职责要求以及未来可以发展的方向

人才中介俗称猎头，是指物色人才的人，负责帮助企业找到需要的人才。

人才中介/猎头岗位职责

1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2.负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

5.指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

6.准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

7.进行人选的薪资协调及谈判工作；

8.跟踪服务所有已成功结束的项目。

人才中介/猎头岗位要求

1.具备一定的工作经验，阅历丰富，对需求企业和职位有一定的了解；

2.具备运用各种网络工具迅速找到人才线索的技巧；

3.具备良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧；

4.具备极高的职业道德，对人才和客户高度负责；

5.具备良好的职业素质，善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全；

6.具备良好的服务态度，善于沟通和表达，能站在客户的角度考虑问题；

7.具备一定的心理学、人际关系学等方面的知识。

人才中介/猎头发展方向

1.往人才中介公司里高层管理人员方向发展；

2.转职为企业机构的人事部工作人员；

3.成为自聘专业猎头顾问，自己开展业务。